伴随着经济的高速发展和经济体制改革，企业改革进程日益加快，一部分企业允许职工一次性买断工龄。买断工龄所得是夫妻个人财产还是夫妻共同财产，值得探讨。一种观点认为属于个人财产，它是基于个人的职工身份和企业的情况发放给职工的一次性补助，有一定和后续性和风险性，是对职工个人今后生活的一种保障，不同于工资。另一种观点认为属于夫妻共同财产，理由是，夫妻关系存续期间一方或双方的工资、资金属于夫妻共同财产，而买断工龄所得性质上属于一次性对工资的总结算，也是夫妻关系存续期间所得收益，自应认为是夫妻共同财产。笔者认为，对此问题不应一概而论，买断工龄所得既具有后续性、风险性和个人身份，又具有工资的性质，它是对职工工资的一次总结算，甚至于远远少于工资，故婚前的工龄所得应视为个人财产，夫妻关系存续期间的工龄所得应视为夫妻共同财产。这样认定，比较符合法律精神和客观实际。

　　保险金的取得是基于保险合同而产生的风险收益，在婚姻关系存续期间，一方或双方以个人财产或夫妻共同财产，进行人身投保或为其共同财产投保，在婚姻关系存续期间所得保险金应视为夫妻双方的额外收益，也应视为夫妻共同财产。对于婚姻关系存续期间的投保行为，而婚姻关系解体后产生的保险金应附保险物的转移而转移。婚姻关系存续期间无论是一方或双方因购买彩票而产生的奖金，应视为夫妻共同财产，它相当于经营收益。对于买私彩所得奖金应否作为夫妻共同财产，对此也是有争议的。如有一案件，丈夫购买私彩中奖30万元，离婚时妻子要求对其分割，法院处理时认为私彩是被法律禁止和取缔的非法行为，购买私彩所中奖金是非法所得，不受法律保护，女方的请求不受法律保护。笔者认为，私彩本身是被法律禁止和取缔的东西，贩卖私彩应予取缔，具有违法性，取缔私彩属于政府的职责范围。但买私彩不是法律明令禁止的行为，只是如果购买私彩中奖后不能兑现时，中奖者无法请求法律保护。故私彩所得奖金仍应作为夫妻共同财产进行分割。否则由一方所得，就有点显失公平。