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股权收购后员工的处理
www.110.com 2010-08-05 14:33

  股权收购后员工的处理

  股权收购后员工全部解除合同并支付经济补偿有无限制条件

  律师回答:

  应事先向工会说明,并提前报告劳动局。并且,如公司在6个月内需重新招聘员工,应优先招聘这些员工。

  股权收购后员工的处理

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