(1)办理教职工工资、转正、升级、奖惩等日常工作。

　　(2)办理离退休人员离退报批手续，核发离退休人员工资，及时兑现其福利待遇。

　　(3)负责全校性教职工集体活动的考勤和行政人员坐班考勤。

　　(4)依据有关政策，做好教职工调资工作。

　　(5)及时完成有关人事、劳资、年报及其它各种报表工作，起草劳资工作文件。

　　(6)负责教职工专业技术职务评定材料的准备和审报。

　　(7)负责拟调人员的政治考核工作，办理调动手续。

　　(8)协助办公室主任向教职工做好有关政策的宣传解释工作。坚持向主管领导请示汇报原则。

　　(9)完成领导交办的其它工作。