经理作为公司日常生产经营首席负责人，按照公司既成制度行使经理权力，如果公司没有既成制度可沿袭，也没有的规定时，则按的规定行使下列权力：

　　1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。

　　2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。

　　3、拟订公司内部管理机构设置方案。

　　4、拟订公司的基本管理制度。

　　5、制定公司的具体规章。

　　6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。

　　7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。

　　8、董事会授予的其他职权。

　　9、经理列席董事会会议。