深圳富士康再度上调标准薪资66%
www.110.com 2010-07-15 11:50
全球最大消费电子产品代工厂商——富士康科技集团6日晚宣布,自今年10月1日起富士康集团深圳地区各厂区将再度上调标准薪资,经考核合格的作业员及线组长的标准薪资上调为每月2000元。
这将是今年以来富士康第二次大幅度提高基层员工薪酬水平,加薪幅度达到66%。上一次整体薪资上调是今年6月1日,一线员工加薪30%。
据介绍,其具体的操作方案是:现在职作业员及线组长必须经过三个月的工作考核并通过(考核作业办法另行公告);自即日起,新进作业员及线组长考核期均为三个月;产线线组长薪资依次基准往上修订(作业办法在8月1日前公告);集团其他地区之厂区依当地生活物价指数及各项社会保障规定自7月1日起另行公布。
据悉,6月1日,富士康科技集团宣布全面上调薪酬标准,基层员工上调薪资30%以上,其中作业员从原来每月基本薪资900元上调至1200元,线组长在原有薪资标准基础上调升30%以上。
- 上一篇:南海本田今日进行薪酬谈判 罢工有望停止
- 下一篇:聘书=劳动合同?
相关文章
- ·深圳富士康再度上调标准薪资66%
- ·深圳富士康再度上调标准薪资66%
- ·深圳富士康再度上调标准薪资66%
- ·深圳富士康再度上调标准薪资66%
- ·深圳富士康再度上调标准薪资66%
- ·深圳富士康员工薪资将有条件再上调66%
- ·深圳市总工会昨日公布富士康坠楼事件调查情况
- ·深圳富士康半年7人自杀 公司请五台山高僧做法
- ·富士康深圳工厂宣布提薪之前暂停招普工
- ·富士康加薪后即大撤离 被指搅浑深圳代工薪水
- ·深圳副市长带队查富士康员工“九连跳”
- ·深圳交通事故七级伤残赔偿标准(2008年5月29日后
- ·为防天价天价医药费 深圳医院推行看病标准流程
- ·深圳地区企业员工因公出差伙食补助最低标准有
- ·江苏上调最低工资标准 各类地区涨幅均超过12%
- ·北京最低工资标准拟于今年上调10%
- ·七省市上调最低工资标准 提高幅度最大达到17%
- ·广东最低工资标准上调至1100元 不含加班津贴
- ·四川年内将上调最低工资标准
- ·陕西上调最低工资标准
最新文章
推荐文章