富士康加薪潮迫使部分企业搬离

　　昨日(6月8日)上午，在台湾证券交易所的显示屏上，一只名为“美律”的个股一度躺在跌停板上。这是一家手机零组件厂商，跌停是受深圳厂区员工要求加薪的影响。

　　富士康一周两度加薪，推倒了加薪的“多米诺骨牌”，其他一些企业被迫跟进。《每日经济新闻》记者了解到，珠三角一些企业在加薪的同时，已在思考如何降低成本，比如把工厂迁到内陆城市甚至海外。

　　“加薪潮”蔓延

　　据悉，6月6日上午，美律深圳厂区部分员工抗议排班，导致约10%生产线暂停。8日下午，美律公告称，停工问题在协调后已恢复正常。

　　作为全球最大的手机免提听筒制造商，美律深圳厂区约有6000名员工，底薪约为950元，上一年度调薪幅度为10%。该公司苏州厂也有三四千名员工，底薪约为850元。

　　谈到加薪，美律财务副总裁曾锦堂昨日表示，不能随便跟随富士康，因为美律在深圳龙华也是龙头企业，一旦加薪，其他很多企业将会抱怨，公司的年度加薪幅度有待深圳市政府在7月1日宣布。

　　曾锦堂同时表示，目前公司已在规划如何应对珠三角地区劳动力价格上涨的情况，包括降低15%的年度材料成本，通过自动化降低劳工成本比例等，甚至从中长期考虑将生产线分散至内陆城市。

　　在珠三角，美律只是众多面临劳动力成本上涨压力的企业之一。同样在大陆设厂的台企冠捷科技[4.75 2.59%](00903，HK)主席兼行政总裁宣建生近日表示，在今年已加薪15%的基础上，考虑再调高15%~20%。服装生产销售商旭日企业[2.97 -10.00%] (00393，HK)董事长杨钊也表示，今年还将为员工加薪。

　　“富士康都调了，其他企业有不跟进的道理吗?”台湾地区电机电

　　低廉劳动力撑起的 “世界工厂”，或许正经历一场嬗变。

　　昨日(6月8日)上午，在台湾证券交易所的显示屏上，一只名为“美律”的个股一度躺在跌停板上。这是一家手机零组件厂商，跌停是受深圳厂区员工要求加薪的影响。

　　富士康一周两度加薪，推倒了加薪的“多米诺骨牌”，其他一些企业被迫跟进。《每日经济新闻》记者了解到，珠三角一些企业在加薪的同时，已在思考如何降低成本，比如把工厂迁到内陆城市甚至海外。

　　迁离珠三角?

　　不愿加薪的企业，也忙着寻找出路。记者了解到，它们正打算将工厂从珠三角搬到劳动力成本更低的地方。