中铁五局建筑公司现有职工1444人,主要从事民用建筑、桥隧、市政、地铁、送变电、机电设备工程的施工。多年来,公司党政工高度重视职工职业道德建设,把提升职工职业道德融入企业发展目标之中。公司按照《》、《法》等法律法规和局《劳动合同管理试行办法》规定,抓履约,重落实,与职工劳动用工合同签订率达到了100%。
今年6月,312人从公司绿地项目部农民工夜校毕业,他们系统进行了钢筋工、木工、砼工、架子工等工种的学习,确保了项目安全生产,职业道德建设,使施工生产有序进行。据了解,为不让一个职工下岗,长期以来,中铁五局建筑公司积极开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动,全面提高职工队伍素质,仅在去年,全公司就举办电工、架子工、电焊工、礼仪培训等各类培训班26期,1000多名职工受到培训;今年又针对项目急需工种,举办了机械管理员、材料员、特殊工种等5期培训班,使409名职工接受教育。
为坚持“不让一名职工家庭生活在贫困线以下,不让一名职工子女上不起学,不让一名职工看不起病”,去年,在资金紧张的情况下,公司党委慰问待岗困难职工461人次,金额10.34万元;对21名困难职工进行了困难补助,金额1.2万元;对45名上学困难的职工子女进行了“金秋助学”补助,金额5.19万元;同时,对178户在汶川地震中受灾的职工及时进行了救助,发放救助金额13.27万元。今年又选送93名待岗员工参加培训,到11月已有170名待岗职工重新实现了内部就业。
为确保企业安全生产形势的稳定发展、促进构建和谐企业,公司坚持在全员中开展“安康杯”竞赛活动。据统计,去年共对179台(套)施工机械设备进行了事故隐患排查,承揽经营任务11.38亿元,完成建安产值10.1亿元,生产经营取得历史性突破;公司先后荣获了全国质量安全管理先进单位、承建施工的贵阳市都市国际项目、贵州国际商城项目的工程分别荣获贵州省2007年度安全文明工地;承建施工的郑州顺弛中央特区项目荣获郑东新区2008年第一季度建设工程安全文明标准化工地。
目前,公司已连续安全生产2855天,到3季度末公司完成企业营业额11.66亿元与去年同期相比增强3.58亿元,创历史最好成绩。公司先后荣获全国优秀施工企业,全国质量安全管理先进单位,全国AAA级质量诚信单位,连续15年荣获了贵州省“守合同、重信用”单位,承建施工的上海中国电信干部培训中心行政教学楼评为上海市最高建筑工程奖——“白玉兰”杯优质工程奖。
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