保姆上岗更有保障

　　9月18日，广州市经贸委、市工商局、市质监局、广州家庭服务业协会共同发布了《广州市家政服务合同》(以下简称《合同》)，并且建议家政公司为家政工购买《家政人员意外伤害保险》和为雇主购买《家政人员服务责任险》。这一举措解决了家政人员和雇主家庭的后顾之忧，有助于家政人员劳动权益的保护。

　　保姆常年难受《》保护

　　保姆、家政工在我国是一个“边缘”行业，虽然是劳动者，却难受《劳动法》保护。我国《劳动法》明文规定不适用于个人或家庭自行招用的家政工，这使得保姆劳动权益常年得不到保障。

　　今年年初，天河区一个业主通过物业管理处的介绍请到一个阿姨做钟点工，给了管理处10元的中介费。阿姨刚站上板凳，还没有开始擦窗户就摔倒了，治病花费了二三十万元。医药费的纠纷使业主和管理处对簿公堂。经过几个月的官司，法院判管理处败诉，承担阿姨的医药费。再比如，春节期间，一个姓邝的保姆陪同雇主的小孩放烟花，结果不慎被烟花烧伤脸，医疗费用达1.7万元，雇主也不大愿意全额支付这笔费用。

　　家政公司要买“双保险”

　　这一局面现在会得到改观。近日，广州市经贸委、市工商局、市质监局、广州家庭服务业协会共同发布了《广州市家政服务合同》。合同建议家政公司要为家政工购买《家政人员意外伤害保险》和为雇主购买《家政人员服务责任险》;未为家政工和雇主买保险的，应承担由此而造成相关的经济损失和赔偿责任。

　　据记者了解，大多数家政公司表示能够接受广州市家庭服务业协会建议的标准，即每月支付十几元获得5万元的保额。而在《合同》建议以前，千福、正祥和、广缘、康乐、家宝等几家大公司已经为员工购买了之外的商业保险。

　　保姆干活可以更放心

　　在采访中，记者正好遇到家宝家政公司一件保险公司理赔事件。一个保姆为几个月大的孩子准备了稀饭，保姆还没有来得及喂饭，饭碗就已经被孩子打翻，导致了孩子颈部烫伤，花费了1840元的医药费。这一医药费已经被保险公司全额赔付。

　　在2年前，该家政为员工和雇主购买了商业保险，每周为每个保姆交纳200元的保费，员工和雇主出现人身伤亡可以获得20万元的赔付，最高合计赔付达52万元。有了这样的保障，员工干活就更为放心，家政公司老板也觉得更省心。该公司总经理陈志航介绍，家政公司经常会遇到一些五花八门的索赔，像保姆为雇主烫衣服，但是雇主称裤子被熨烫坏了，要求赔偿裤子的价格6000元。这本来是一件非常棘手的事，但是有保险公司出面，家政公司就不用操心了。