本报10月16日有关环卫工的报道《每天工作14小时，月薪1200元》见报后，有环卫所工作人员向记者抱屈，不办社保、遇到员工意外伤害，向肇事者索赔不成，环卫所只能自己垫付。“我们也想给环卫工办社保，可问题是钱从哪里来?”

　　环卫工：

　　干了快10年却没办社保

　　“我干环卫工快10年了，一直没办社保。”在管家桥一线扫街的环卫工刘春香提起保险问题，语调一下子升高了不少。有个头疼脑热，刘春香自己就挨着、扛着。“手里得留着钱啊，两个小孩要上学，万一生个大病，也有用得着钱的时候。”

　　在刘春香和同是环卫工的老公陈福余看来，高温费是小事情，“多给个三五十，没多大意义”，才是大事。

　　“我们打短工都干了这么长时间，以后干不动了怎么办?”由于家在六合，出来打工多年，家里的地早被这对夫妻转给其他人承包了。“难道等到六十岁不干了，回家再种地?”担心未来、担心养老成了农民工保洁员担心最多的问题。

　　环卫所：

　　遇意外只好由所里垫

　　想办社保的不止是这些环卫工。一位不愿透露姓名的环卫所领导表示，由于超龄环卫工行动迟缓，扫街时容易发生交通意外，每年都有环卫工向肇事者索赔不成，到所里反映意见，最后所里都要支付十几万了事。“如果有了、医疗保险，就容易解决了。”

　　自从今年8月份给环卫工办理社保后，浦口环卫所所长徐四美肩上的担子轻松多了。“谁生病、谁跌倒，有问题直接跟着对应的保险走。”“像我们江宁等区县环卫所的职工绝大部分是本地人，没有住宿难题，人员较为固定，环卫工只有两百多人，财政全额拨款，办理社保相对容易。”江宁区环卫所党支部书记易祥太介绍说。浦口、江宁、高淳等环卫所的待遇让城八区的同行们很羡慕。“我们也想给环卫工办社保，遇到工伤等意外也好解决。可问题是钱从哪里来?”遇难题：

　　办社保钱从哪里来

　　“我们一个月拿1200元，听说有的区能拿到1700元!”采访中一个环卫工表示，听说兄弟单位的待遇要比自己好得多。据了解，目前南京市环卫经费主要依靠财政拨付和居民企事业单位每月5元的“城镇生活垃圾处理费”。江南八区环卫所取消事业编制后，目前是差额拨款，按照8元/平方米的作业经费和各类补贴构成。除江南八区外的其他区县环卫所属事业单位，各区财政支持力度不同，其中江宁区环卫所属全额拨款，浦口环卫所则是区财政拨款60%，其余40%靠收垃圾费补充。