摘要:南京中山北路建达大厦内一会计师事务所员工因为劳资问题与该所领导发生纠纷一事。记者来到鼓楼区劳动监察大队了解相关情况，当事所长表示愿意在协商的基础上与员工好聚好散。

　　鼓楼区劳动监察大队有关人士表示，这起纠纷发生前曾接到当事员工投诉，监察大队了解情况后介入处理。劳动监察大队的项队长称，当时来投诉的员工，包括余女士在内一共6人。原本有1人已签订，由于对保险等问题不满而投诉公司，但在劳动部门下已经撤销投诉。其中还有3人因为手头上还有没完成的审计工作，他们和事务所商议后愿意为其继续留下工作，至于要不要撤诉，他们会视情况决定。而余女士和另一位同事不愿为事务所再工作下去，决定走法律程序。

　　据国富浩华江苏分所有关领导介绍，吴所长并不是国富浩华江苏分所所长，而是另一家会计师事务所的负责人，国富浩华江苏分所的主要业务人员系由该所转入，但业务管理与该所是分开的，双方人员暂时同处一个写字楼，但分处不同区域，余女士也不是国富浩华江苏分所的员工。

　　吴所长对此表示认可，解释说，拖欠余女士的，并不是事务所不支付，而是余女士不愿和事务所签订离职承诺书。由于会计师事务所这个行业中涉及太多所审计公司的相关资料，为了保密，所以要求员工离职时签订承诺书。昨日上午，由于余女士家住外地，鼓楼区劳动监察大队项队长电话与其取得联系。吴所长表示，希望双方“好聚好散”，协商解决。