泾阳网5月27日晚间专稿：网友最新爆料：传闻今天（5月27日）中午11：45深圳富士康第14、第15个员工一起跳楼身亡（网友戏称“富士康双人跳”），目前该消息尚未官方证实，我们也希望杯具到此为止，毕竟已经有太多人处于悲痛之中了.

   深圳富士康在深圳共有42万多名员工，仅龙华厂区就超过30万人，85%以上是80后和90后，富士康的每起跳楼事件的背后，都有一个个不同的故事，有的是婚恋和情感上遇到挫折导致，有的是家庭出现变故造成情绪低落，也有的是精神异常导致悲剧。

    富士康5月26日晚上发生第十二跳,没想到的是今天早上又传出第十三跳,一名女员工重伤,正在抢救中，那到底是什么原因呢?

    在富士康厂内，平均每天工作10个小时，早上7时半进厂，晚上7时半出厂，中间有1个小时的午饭和休息时间，其中2个小时以算。 规定每工作2个小时就可以休息10分钟，但是很多时候都不能按规定休息，往往是除了中午休息1小时外，一天就只有10分钟的时间上洗手间，有的部门甚至长期要加班3个小时。

    平时在宿舍住宿也是10个人一间房，因为流动性大，彼此部门又不同，所以相互间都不认识。员工说：甚至在同一个班(工作单位)里，一起工作了三四个月的，彼此都不会认识，因为大家上班都是戴口罩的。

    两名已经离职的富士康员工向记者讲述了自己在富士康工作的点滴感受，他们表示，富士康内缺乏人与人之间的尊重，员工关系冷漠，富士康的企业精神非常“严谨”，但是企业文化对员工的精神生活却关注不够。“富士康就像一个菜市场，很多工友干几个月，觉得很累，压力很大，就离职了，来的人多，走的人更多。”

    现在网上爆料：富士康14、15跳是双人跳，都传疯了，希望这样的悲剧不要再次发生了。

员工透露富士康13跳真相

“富士康十二连跳”刚发生不久，触目惊心的“富士康13跳”传今早再次发生。我是一名在富士康工作两年的在职员工，两年前，刚从学校毕业的我被富士康校园招聘到了深圳的观澜园区，职务是是工程师，检测硬件的工作。不同于事件中的流水线，但是从工作到生活，从富士康的管理制度和大家讨论的每个细节，我都有自己的看法，也算比较有发言权。为了解答大家的疑惑，也为了稳定社会情绪，以及大家胡乱猜疑带给公司的负面影像，和让关心我的朋友和家人放心，我决定站出来写此文章。如果大家有文章中未提到的问题，可直接跟帖，本人会一一回复。我在文章后面会附上我的工作证证明身份，有图有真相。

那天上班休息的时候在手机新浪突然看到了“富士康13跳”这个标题，心里猛地被揪了一下，某些人期待的“富士康12连跳”“富士康13跳”还是最终发生了。不断发生的事件让真相都扑朔迷离，在这里，首先还是要说一下关于富士康的这些坠楼事件。

客观的说，富士康在大陆各厂区总共有70万人之多(相当于一个中小城市)。不过，70万人里面11个人相对于全国的跳楼自杀率是相当相当低的。虽然人数众多，但是每当听到跳楼或是因的消息的时候，我们每一个人的内心还是为他们感到惋惜，毕竟，都是同一战线的同事工友，尽管当事人我并不认识，但是同样做完有大好前途的80后，美好的人生刚刚开始，有什么迈不过去的坎呢。

有人说富士康是血汗工厂，至少身在其中的我不觉得是这样，因为代工企业确实是要靠相当多的人力和工时才能完成订单。而且现在车间里都有空调，加班时数都有控制(每天最多上班10个小时)，并且每两个小时休息10分钟，这样还真不知道算不算血汗。有人说富士康的工人像机器，不可否认，说难听点，那些流水线上的小弟小妹们确实是这样的，每天上班都是重复同样的动作，而且某些动作程序不能有错，这也是大批量生产所决定的。所以，富士康一直在大力发展自己的自动化部门。龙华厂区的几个自动化部也是效益最好，加班最多的。

先说生产线的小弟小妹们吧，很多都是中专毕业甚至没毕业就被学校整车拉到富士康了(说得好像有点难听，不过确实是这样，其中还不乏中专教师与富士康内部人员的金钱黑幕)。这些90后的小弟小妹们基本上也都是农村出来的，当然不会像网上所说的那些90后那样风格迥异。他们身上基本上都有思想纯朴，吃苦耐劳，勤俭节约的本质。离开了家到了工厂，条条框框的约束以及程式化的生活方式自然比在学校和家里乏味多了，当然时间一长也就会觉得生活索然无味，不过好像没人会因为生活无聊而想不开的。这时厂部的课长什么的就会开始组织一些活动，比如去爬梧桐山啦，到大梅沙小梅沙啦，而且富士康每次快到五一，十一，元旦的时候还有各景区的优惠门票销售。所以工厂的生活虽然单调，倒也不至于让人没有活下去的动力。

说到我个人，一个人背井离乡的，尽管也会和同事有交流，但是下班以后业余时间也会有无聊的时候，也会觉得工作有重复和繁琐的部分，但是我认为无论哪样工作，都会有需要重复的部分，要找到适当解压的方法，要有一些个人的爱好。记得有一次深夜，我忽然发现加班很多天没有休息了，而我的朋友们和家人在一起，逛街看电影打球好多好多的娱乐，我的心情很低落，多亏那时候我的高中同学在网上开店，经常到半夜还在线，会和我聊天，也会说他的工作的烦恼，经常和朋友聊聊，就会分担很多，原来每份工作都会有辛苦的地方，要试着找寻自己生活中开心的部分。话说的有点远了。

再说我们富士康周边单位(指非生产单位，如人资、产品开发、市场、经管)，这些单位的员工基本上以大学学历为主。当然也有很多新干班的同仁，这点富士康在解决中国庞大的大学毕业生就业问题上还是做了点贡献。周边单位相比生产单位当然是轻松了不少，工作上的压力也不是特别大(课长老大给压力的除外)。所以这部分人更加没有必要想不开。

综合富士康这些11跳加上09年的一跳，除了2位是新干班的同仁外，其他的都是生产线的人员。关于这些同仁，有传言说部分是被环安课的人非法***，究竟是不是，做完内部员工的我们也不知道，但是没有说封锁消息的说法，不过如果是真的，我个人相信，害了人还是迟早会遭报应的。当然，跳楼者以生产线的员工居多似乎与受教育程度有关系。所受教育少，部分知识面接触少也是一个原因。