昨日,市社保局工作秩序恢复，昆明市社保局大厅内增设了安保人员。记者杨海冬/摄 　　他持仿真枪和匕首,冲进市社保局,重伤一名工作人员 　　昨天,昆明市局已恢复正常工作,伤者已脱离生命危险。 　　在昆明市社会保险局举行的媒体见面会上,该局承认,在安保工作方面确实存在一定欠缺。行凶事件发生后,立即增派了2名安保人员。最近几天,将在服务窗口加装安全隔离设备和监控设备,避免再次发生此类事件。 　　对于大家关注的康志军到底和市社保局有什么“过节”从而导致行凶事件发生,市社保局称,整个案件都还在公安部门的调查中,待调查结果出来,才能明确知道事件的原委。 　　前天下午,犯罪嫌疑人康志军指认了现场,已被警方刑拘。 　　“未发生争吵,康志军拔枪就射” 　　昨天下午4点,昆明市社会保险局举行媒体见面会,副局长冯玮介绍了事发当时的详细情况:7月26日下午3点10分左右,一名中年男子进入服务大厅,在服务窗口前逗留几分钟后,在未发生任何争吵的情况下,突然拔出仿真钢珠枪朝工作人员王武帮射击,王武帮随即起身跑向服务窗口里端,凶手边开枪边追击。王被迫躲到柜台下,由于凶手无法射击,遂拔出30厘米左右长的匕首连续朝王乱捅。此时,现场工作人员已拨打110和120。 　　市社保局保卫人员看到犯罪嫌疑人行凶后,立即阻止他继续行凶。凶手把匕首丢到脚下。 　　在保卫人员和其他工作人员查看王武帮的伤情时,凶手把仿真钢珠枪放在柜台上后,向东寺街跑去。保卫人员和门卫在离市社保局大门50米左右的东寺街口堵住凶手,与赶来的王武帮家属一同制服凶手,并把凶手交给随后赶来的110巡警。 　　市社保局将加装安全隔离和探头 　　记者:事情发生后,市社保局采取了哪些措施? 　　冯玮:当即召开职工大会,提出首先要立即恢复正常工作秩序和生活秩序,不能因为不利因素而影响参保企业和职工办理社会保险业务,窗口的服务理念仍要坚持好。还要加强防范,提高警惕,严防此类事件再次发生。提醒工作人员对服务对象要耐心和蔼,不能发生争吵等事。同时要对工作人员进行思想方面的教育,提高对争议事件的处理能力。对受伤职工和家属给予慰问和帮助,派人24小时值守及护理伤者。针对此事,立即对局领导当前的工作进行了分工。 　　记者:此次事件的发生,是否说明市社保局在安保工作方面有所欠缺,如何改进? 　　冯玮:自市社保局成立以来,从未发生过类似事件,因此在安保工作方面确实存在一定的欠缺。行凶事件发生后,我们立即增派了2名安保人员。最近几天,将在服务窗口加装安全隔离设备和监控设备,避免再次发生此类事件。 　　记者:现在昆明用工单位未给劳动者依法办理社会保险的情况是否存在?多不多?劳动者该如何合法维权? 　　冯玮:用工单位未给劳动者依法办理相关社会保险的情况确实存在,只是没有一个完整的统计。每年,劳动保障监察部门都会查到用工单位没依法与劳动者签订劳动合同,未按要求为劳动者办理五险等情况。究其原因,一方面是企业为减少成本开支,另一方面是劳动者缺乏维权意识,还有就是宣传不到位。发生这些问题,劳动者可向市劳动保障监察部门投诉,可进行。如还有异议,可到法院起诉。 　　记者:康志军行凶,据称是因他的原单位未给他办理养老保险,是他把气撒在社保部门?还是他曾向社保部门反映过情况未得到解决才酿成后果? 　　冯玮:整个案件都还在公安部门的调查中,待调查结果出来,才能明确知道事件的原委。之前他反映的情况已经过劳动仲裁及法院审理,他均败诉。在此期间,我们并不是很清楚这件事。行凶事件的发生非常突然。 　　记者:从政策角度来看,是否存在漏洞或问题,才导致出现现在的状况? 　　冯玮:目前,昆明仅办理养老保险的服务对象就有80余万人。就目前来看,省里也正在就相关政策进行补充完善,有关养老保险的政策需由省一级制定,昆明无权制定。比如今年1月起执行的养老保险转移接续办法,就是云南有关政策的完善。 　　市社保局工作秩序恢复 　　昨天上午,昆明市社会保险局的工作人员已开始正常上班,设置在一楼办公大厅的6个接待处正常对外开放,前来办事的市民可随意进出市社保局。在一楼办公大厅,除两名保安四处走动巡查外,站在门口的两名工作人员也看着前来办事的市民。 　　从昨天早上8点半开始,两名全副武装的年轻保安进驻市社保局,负责维护市社保局的日常治安。保安介绍,他们今后的将与工作人员相同,一般从早上8点半开始至下午5点左右。在一楼办公大厅,当一些长时间坐在椅子上却不着急办事的市民四处张望时,两名保安一般都会上前询问,并核实对方是否真来办事。 　　工作人员介绍,自前天的事发生后,领导已特别重视对工作人员的安全保护。“保安从今天早上就调过来了,目的就是为了避免类似事件再次发生。” 　　隔壁小区的门卫杨师傅说,此前市社保局并没有保安值守,平时也只有3位老人轮流看守大门。“听说他们的月工资只有500元,所以也只负责进出车辆的管理。” 　　英茂公司称,曾同意为康志军补缴保险 　　他来公司商量补缴一事时,未有过激情绪和行为 　　同事：他去社保局补办保险被拒绝 　　在康志军的博客里,他曾说,1995年《》正式颁布后,公司并没与任何员工签订劳动合同,也不缴纳任何社会保险。康志军与公司、市社保局之间究竟存在着怎样的矛盾? 　　昨天上午9点多,在康志军先前工作过的云南英茂通信股份有限公司,公司一名不愿透露姓名的元老级人物对他仍有深刻印象。她称,公司1994年成立,1995年5月后才开始正常运作。康志军在公司正常运作后不久就进入公司,差不多30来岁。那时公司主要从事卫星通信领域的业务,共有10余名工程师,康志军进公司不久便作为公司首批工程师之一出国培训。至1997年5月他选择辞职,前后共在公司工作了1年零11个月。那时,公司所有员工都没有社保。自1998年,公司才开始为员工购买保险。“在他打算起诉的前段时间,也就是两三年前的事,他找到公司要求补缴在职时段的保险,公司也同意为他补缴。但和他一起去市社保局办理补缴业务时,却被市社保局以‘过了太长时间’为由,没有办理下来。他在职不到两年,社保最多也就2000元左右。”对于前天发生的事,该元老未作任何评价,只说:“这人在公司工作、为人处世都很正常。之前来公司商量补缴保险一事时,也未有过激情绪和行为。” 　　现行的社保政策是否允许补缴,应出具哪些手续?昆明市社会保险局的有关负责人称,正常情况下,员工与单位签订了劳动合同后,单位就应为员工按时缴纳保险。一次性补缴对其他按时缴纳保险的人不公平,所以补缴保险一般不被允许。但特殊情况下,如果公司同意为员工补缴以前的保险,员工则需提供有的证据,包括劳动合同、工资条等凭证。如果没有直接的事实劳动关系证据,员工可以通过劳动仲裁或法院,核定劳动关系后即可补缴。“如果办理补缴,我们只要见到仲裁协议或判决书,都会给予办理,不会拒绝办理。”而且,受害者王武帮平时是一个和蔼的人,在康志军来办理保险过程中,也不可能产生什么冲突。