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广东省劳动合同
www.110.com 2010-07-13 17:53

  甲方(用人单位):_________

  乙方(劳动者):_________

  名称:_________

  姓名:_________

  法定代表人(主要负责人):_________

  身份证号码:_________

  户籍地址:_________

  通讯地址:_________

  通讯地址:_________

  经济类型:_________

  联系电话:_________

  联系电话:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一 劳动合同期限

  (一)合同期

  双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限:

  1.固定期限:从_________年___月___日起至_________年___月___日止。

  2.无固定期限:从_________年___月___日起至法定终止条件出现时止。

  3.以完成一定工作任务为期限:从_________起至_________工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为_________。

  (二)试用期

  双方同意按以下第_________种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):

  1.无试用期。

  2.试用期从_________年___月___日起至_________年___月___日止。

  (劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)

  二 工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作部门为_________,

  岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为_________,

  职务(或工种)为_________。

  (二)乙方的工作任务或职责是_________。

  (三)乙方的工作地点为_________。

  (四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。

  三 工作时间和休息休假

  (一)甲、乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间:

  1.标准工时工作制,即每日工作_________小时,每周工作_________天,每周至少休息一天。

  2.不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

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