(五)企业应对所提供材料的真实性负责。对企业或有关人员弄虚作假，将不符合老工伤条件人员的相关待遇转由工伤保险基金支付的，由人力资源和社会保障行政部门撤消确认意见，并按《工伤保险条例》第五十八条规定予以处理。