哪些情形可认定为工伤?
www.110.com 2010-07-05 17:07
职工有下列情形之一的,应当认定为:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(八)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(九)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(十)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
- 上一篇:工伤到哪儿进行鉴定
- 下一篇:如果劳动能力鉴定结论作出后,在一定时间内伤
相关文章
- ·哪些情形下不得认定为工伤或者视同工伤
- ·不能认定工伤的特殊情形有哪些?
- ·哪些情形可以认定为夫妻共同债务
- ·工伤认定申请(交通事故)需提供哪些材料?
- ·这样的情形应认定为工伤
- ·工伤保险认定范围有哪些
- ·认定工伤享受哪些待遇
- ·不得认定为工伤或者视同工伤的情形
- ·应当认定为工伤的情形
- ·申请工伤认定应提交哪些材料?
- ·具有哪些情形的,应认定为二级甲等医疗事故?
- ·哪些情况不能认定为工伤?
- ·提出工伤认定申请应当提交哪些材料?如何补充
- ·工伤认定申请的主体有哪些
- ·申请工伤认定应提交哪些材料?
- ·工伤认定应由哪些部门作出?
- ·提出工伤认定申请应当提交哪些材料?
- ·工伤保险认定范围有哪些?
- ·这样的情形应认定为工伤
- ·工伤保险认定范围有哪些?
最新文章
推荐文章