为加强企业宏观调控，建立健全企业工资合理增长机制，指导企业在生产发展、经济效益提高的基础上，合理安排工资增长，市政府根据省政府《关于发布2010年企业工资指导线的通知》精神，对今年临沂市企业工资提出指导意见。

　　据了解，今年临沂市企业工资指导以2009年全市企业在岗职工25811元为基数，增长基准线为15%，最高可增长23%，最低增长不得低于6.5%。企业职工货币工资最低增长比例：企业效益每增长1%，职工工资最低增长0.3%。同时，生产经营正常、经济效益增长的企业，要围绕基准线安排职工平均工资增长；经济效益水平较高、支付能力较强的企业，可在基准线与上线区间内增长工资。生产经营较正常、经济效益一般的企业，可在基准线和下线之间安排工资增长。生产经营较困难、当年出现亏损的企业，可按低于下线的水平安排工资增长，亦可暂不增加工资。各类企业向提供正常劳动的职工支付的工资，不得低于市政府发布的标准。　　　　

　　按照文件指导意见，各级部门要依循“政府主导、多方协同、企业落实”的原则，督促企业认真落实国家工资宏观调控政策，引导企业职工工资随经济效益提高适度增长。要充分发挥职工和企业工会组织民主参与分配的积极性，以非公有制企业和改制企业为重点，指导企业工会以政府工资指导线为主要依据，与企业进行平等协商，推行工资集体协商制度。