女职工在月经期间享受哪些特殊劳动保护?
www.110.com 2010-09-03 11:17
对月经期的保护,是女职工“四期”保护的重要组成部分。<>、<女职工规定>、<女职工禁忌劳动范围的规定>、<女职工保健工作规定>等法律、法规、规章对女职工月经期间特殊劳动保护做了明确规定。
根据<劳动法>、<女职工劳动保护规定>:女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
根据<女职工禁忌劳动范围的规定>,女职工在月经期间禁忌从事下列劳动:食品冷冻庫内及冷水等低温作业;<体力劳动强度分级>标准中第三级体力劳动强度的作业;<高处作业分级>标准中第二级(含二级)以上的作业。根据<女职工保健工作规定>:女职工在100人以上的单位,应逐步建立女职工卫生室,健全相应的制度并设专人管理,对卫生室管理人员应进行专业培训。女职工每班在100人以下的单位,应设置简易的温水箱及冲洗器。对流动、分散工作单位的女职工应发放单人自用冲洗器。
患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予1至2天的。
相关文章
- ·女职工在怀孕期间享受哪些特殊劳动保护?
- ·女职工在哺乳期享受哪些特殊劳动保护
- ·女职工特殊劳动保护包括哪些方面?
- ·女职工特殊劳动保护规定
- ·女职工有那些特殊劳动保护规定?
- · 女职工劳动保护实施办法适用于哪些范围
- ·关于女职工和未成年工特殊劳动保护制度
- ·未成年人的特殊劳动保护有哪些内容?
- ·劳动法对于女职工和未成年工有何特殊保护?
- ·什么是哺乳期?女职工在哺乳期享受哪些特殊劳
- ·女职工劳动保护权益受到侵害时,如何提出申诉
- ·女职工的劳动保护
- ·张世平委员:完善女职工禁忌劳动保护
- ·女职工劳动保护条例将修订 痛经休假等成焦点
- ·临时雇佣关系能否享受劳动保护?
- ·女职工劳动保护规定
- ·《女职工劳动保护规定》问题解答
- ·68.2%的女民工无特殊劳动保护 侵权后多私了
- ·对女职工劳动保护的意义
- ·女职工劳动保护存在的问题
最新文章