目前，烟台市直和13个县市区均设有事业处，为全市企业职工基本经办机构。担负全市企业职工养老、医疗、失业、工伤、女工生育等各项费的筹集和12万名离退休人员养老待遇的审核、支付工作。烟台市社会劳动保险事业处现设有办公室、基金管理科、基金统筹科、退休养老管理科、稽核审计科、计算机信息中心、退休职工管理站等7个科室，实有工作人员44人。

　　截至2003年6月底，全市参加基本养老保险社会统筹的企业达到10814户，参保职工66万人。2003年1—6月份，全市征缴企业基本养老保险费6亿元，征缴率达到95%以上。

　　参保管理：根据《》和国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定，城镇各类用人单位及其职工，都要依法参加社会保险。具体讲，企业应当自成立之日起30日内，持营业执照、批准成立证件或其他核准职业证件，以及组织机构统一代码证书等资料到当地社会保险经办机构办理社会保险登记，填写《社会保险登记表》，申领《社会保险登记证》后，依法缴纳社会保险费。2002年上半年，烟台市劳动和社会保障局出台了《关于城镇自由职业者基本养老保险有关问题的通知》，明确本市或外来人员年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁，在烟台市市辖区及各县(市)城镇范围内从事有合法经济收入的自雇人员，均可办理参保缴费手续。城镇自由职业者缴纳的基本养老保险费由本人全部负担。

　　月缴纳基本养老保险费的基数为本人上年度月平均实得收入。其中，1995年12月31日前已参加了企业职工基本养老保险社会统筹，以后成为自由职业者的，仍按27%的比例缴纳基本养老保险费，以后与国有等其他企业职工同步调整缴费比例;1996年1月1日以后参保的城镇自由职业者，暂按20%的比例缴纳基本养老保险费，以后逐步过渡到与其他企业职工相同的缴费比例。城镇自由职业者在男年满60周岁、女年满55周岁时，可以办理退休手续。累计缴纳基本养老保险费满15年的，按月领取基本养老金直至去世时止。累计缴纳基本养老保险费不满15年的，个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

　　城镇自由职业者参保办法的出台，使基本养老保险覆盖到城镇各类企业和各类从业人员，为促进建立统一、开放、竞争、有序的劳动力市场，优化劳动力资源的配置创造了条件，实现了劳动力资源在各种所有制结构的经济组织之间的自由流动。职工流动，其养老保险关系应随同转移。其中，在同一统筹地区内转移，持《解除终止劳动合同证明书》或《山东省职工流动联系函》复印件，干部身份持干部行政介绍信复印件或人才交流中心介绍信复印件，填写《烟台市企业职工基本养老保险转移单》;跨统筹地区转移，持《山东省职工流动联系函》或新单位《合同制工人花名册》，干部身份持干部行政介绍信复印件或人才交流中心介绍信复印件;跨省转移的，还需提供转入地社会保险经办机构的名称、开户行名称以及银行账号。同一统筹地区指前后缴费单位属同一社会保险经办机构管辖范围;跨统筹地区转移指在不同的社会保险经办机构管辖范围内流动。职工养老保险关系转移后，前后缴纳的养老保险合并计算，达到法定退休条件，依法享受退休养老待遇。