“内退”者应否缴纳费

　　问：我社一职工，户口、身盼证所登记的出生年月日为1942年1月24日。而第一份档案所登记的却是1943年7月1日，局以此为据，不批准退休。此人差一年半才能得到养老金 ，这段时间的生活收入由谁给，能不能按内退办理?

　　答：这位职工的出生年月如何断定，按国家的有关政策，应该先调查核实。

　　实在调查不清楚时，以本人第一份档案登记的日期为准。职工符合退休条件时，应该由个人申请后由所在单位报部门根据所附材料审批。批准后，才能按月领取养老金。在没有审核批准退休之前，职工仍应视为在册职工，按时支付工资。不符合退休条件，企业可以作内退对待。“内退”职工仍是在册职工，应按规定缴纳养老保险费。

　　特殊工种退休后是否还应缴纳养老保险费

　　问：一男职工，今年55岁，从事特殊工种，符合退休条件，劳动部门已经批准退休。但有关部门要求这位职工的养老保险费还要缴至60岁。这合理吗?

　　答：有关部门这样要求，显然不符合政策。可能是对有关政策的理解有偏差，也可能是真的不懂法。国发【1997】26号文，既然没有提到从事特殊工种，男可以在满55岁，女可以在年满45岁时退休，应认定国发【1978】l04号文对特殊工种退休年龄的规定仍然有效。l04号文第一条规定的四种退休条件，都是法定的正常退休条件。 既然已经按国家规定批准退休，就不应再缴纳养老保险费。有关部门要求缴费到60岁是对政策的不理解，应纠正。

　　对执行缓刑的职工企业有无缴费义务

　　问：一职工1996年被判刑缓期3年，1999年缓刑满期到厂上班。缓刑期间一直呆在家里。企业是1995年实行全员合同制的，但没有与他签订，也没有建立养老保险个人账户。他的个人账户应该从什么时候建立?1996年以后的养老保险费是否要补缴?

　　答：缓刑并没有剥夺他的人身自由，他完全可以继续在本单位工作。他倒放心大胆地在家里“稳坐钓鱼台”长达3年，另有谋生办法还是厂里照样支付工资?他有劳动的可能，企业又没有让他在家休息，他不去企业上班可以按旷工处理。按《企业职工奖惩办法》规定，连续旷工15天就应除名，如果连续旷工长达三年，却没有被除名，这是为什么?现在又提出来他在家旷工期间可否建立养老保险个人账户、能不能补缴养老保险费的问题，就更无法使人作正常理解了。难道其中还有不正常的情况?

　　我的答复是：既然l996年没有给他建立养老保险个人账户，之后的3年属于被追究刑事责任的期间，没有向企业提供劳动，不应享受工资和社会保险待遇。

　　职工服刑期间，用人单位可以不缴纳社会保险费吗

　　问：一职工和单位签订了10年期的劳动合同。后该职工因犯罪被判处有期徒刑4年。但直到该职工刑满释放，单位才知道他被判了刑。于是，便对其作出了解除劳动合同的决定，并书面通知了其本人。该职工对解除劳动合同没有意见。但认为，在服刑期间，单位并没有和他解除劳动合同，应按待岗对待，支付待岗工资、补缴各项保险费用。该职工的说法有道理吗?

　　答：《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第28条规定，劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。权利义务是对等的，只有履行了劳动义务以后，才能享受劳动权利。即使用人单位没有暂停劳动合同的履行，因为该职工没有履行劳动义务，用人单位没有支付及缴纳社会保险费的义务。