加班加点工资计算标准
www.110.com 2010-07-02 18:04
“加班,加班,又加班了!”许多人经常这么感叹,加班加点地工作,是许多企业中的常见现象!那么劳动者知不知道加班加点工资计算标准呢?不要付出了劳动,却得不到应有的报酬。加班加点工资计算标准如下:
第一步:确定加班加点工资的计算基数,计算原则为:
1、有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
第二步:计算加班加点日工资或小时工资标准,即
日工资标准 = 假期工资计算基数 / 月计薪天数21.75天
小时工资标准=日工资 标准/ 8小时
第三步:计算加班工资数,即用加班加点日工资或小时工资乘以加班时间及相应的倍数,其中,安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资; 安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资; 安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
- 上一篇:“五四”半天假成一纸空文
- 下一篇:女教师擅自延长产假被辞
相关文章
- ·劳动者加班加点工资以什么为计算基数
- ·单位实行计件工资制度如何计算加班加点工资?
- ·单位实行计件工资制度如何计算加班加点工资?
- ·劳动者加班加点工资以什么为计算基数?
- ·劳动者加班加点应按什么标准支付工资?
- ·职工加班加点工资以什么为计算基数?
- ·加班加点如何计算工资
- ·最低工资是否包括加班加点工资
- ·最低工资不应包括加班加点工资
- ·用人单位应当支付加班加点工资
- ·用人单位应支付加班加点工资
- ·支付加班加点工资应以什么工资为基数计发
- ·国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通
- ·最低工资不应包括加班加点工资
- ·支付加班加点工资应以什么工资为基数计发
- ·最低工资是否包括加班加点工资?
- ·什么叫加班加点工资?
- ·实行不定时工作制的职工是否实行加班加点工资
- ·企业支付给职工的加班加点工资中是否包含正常
- ·加班工资计算标准
最新文章
推荐文章