正文： 　　根据《中华人民共和国》第五十一条规定：“劳动者在法定日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，应依法支付劳动者”。第四十五条规定：“国家实行带薪制度”。可见，法定休假日用人单位支付劳动者工资，是从劳动报酬方面对劳动者休息权利的一种保护。凡是国家和地方政府规定有关劳动者可放假休息或参加庆祝活动的，用人单位应照发工资。