用人单位是否可以将劳动者的工资支付给他人
www.110.com 2010-08-24 14:11
正文:
企业未经职工本人同意将所得发给他人是违法的。《中华人民共和国》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定,应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
- 上一篇:外国人在中国就业期间如何支付其工资福利待遇
- 下一篇:什么是特殊人员的工资支付
相关文章
- ·用人单位是否可以将劳动者的工资支付给他人?
- ·用人单位是否可以将劳动者的工资支付给他人?
- ·用人单位是否可以随意改变支付劳动者工资的具
- ·用人单位支付的劳动者工资低于当地最低工资标
- ·用人单位向试用期劳动者支付工资的下限是多少
- ·用人单位应该如何支付劳动者工资
- ·用人单位是否可以任意与劳动者约定由劳动者承
- ·在哪些情况下用人单位可以代扣劳动者工资?
- ·用人单位在哪些情况下可以代扣劳动者工资
- ·用人单位延长工作时间 须向劳动者支付加班费
- ·员工拒签劳动合同 单位是否支付双倍工资
- ·用人单位解除事实劳动关系是否需支付经济补偿
- ·劳动合同终止的,用人单位是否支付经济补偿
- ·用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形
- ·在什么情况下,用人单位应支付劳动者经济补偿
- ·《广东省工资支付条例》 规范用人单位扣除劳动
- ·用人单位克扣、无故拖欠工资时,劳动者如何维
- ·用人单位未缴纳社会保险费是否影响劳动者的权
- ·用人单位未缴纳社会保险费是否影响劳动者的权
- ·社会保险有什么特点?用人单位和劳动者是否可
最新文章