中国中旅（集团）公司：
　　根据中洲会计师事务所出具的《关于中国中旅（集团）公司工资内外收入检查报告》（中洲９９发字第１４２号），经核实，你公司的主违纪问题有：１９９８年的实发工资总额为２１４．１５万元，下达工资计划为１８０万元，超计划发放３４．１５万元；１９９８年劳动生产率比上年增长了０．５２％，人均工资增长了３７％，违反了“两低于”原则。１９９８年发放的４３．５９万元工资性支出未按规定在工资科目列支核算。现对有关问题提出如下处理意见：
　　一、对你公司违反国家政策的行为提出批评。为了严肃财经纪律，进一步加强对企业工资内外收入的宏观管理和调控，根据《国务院》（国发〔１９８７〕５８号）的规定，决定对你公司罚款６万元。实行工效挂钩的企业，所罚款额用工资储备金支付，并按会计制度规定调整账务；不实行工效挂钩的企业（或没有工资储备金的企业），所罚款额列作营业外支出，纳税时作为纳税调整，并按会计制度规定调整账务，罚款应于１０日内上缴中央金库。
　　二、根据《》及有关税收规定，对上述未按规定在工资科目中列支核算的工资性支出，按计税工资的有关规定作纳税调整，并在接到本件后１５日内就地补缴所得税入中央金库。
　　你公司应将银行开具的罚款收款凭证影印件和国税局开具的收款凭证影印件及１９９８年和１９９９年集团本部职工工资发放详细情况资料和说明汇至部、财政部、审计署企业工资内外收入监督检查领导小组办公室（地址：北京市东城区和平里中街１２号，邮政编码：１００７１６，联系电话：０１０－８４２０１３６６）。
　　你公司如对本处理意见有异议，请在收到本通知后６０日内向劳动保障部、财政部、审计署申请复议，复议期间本处理决定照常执行。
　　

２０００年１１月１５日