各区县人民政府，市政府各部门、各直属机构：

　　根据省政府《关于提高我省区域统筹层次的通知》、省府办《印发广东省养老保险市级统筹工作指导方案的通知》和十一届第23次市政府常务会议精神，从2004年7月1日起，汕头市实行社会保险市级统筹，即：企业养老保险实行统一的缴费费率和待遇计发办法，基础养老金实行市级统一核算，过渡性养老金和个人帐户养老金实行区县管理；失业、工伤、实行统一缴费基数和缴费比例，统一待遇享受项目和计发办法（市直和金平、龙湖、濠江区维持现状不变）。为确保市级统筹工作的顺利实施，现将2004年7月1日至2005年6月30日汕头市企业职工（含企业化管理事业单位职工和机关事业单位合同制职工、临时工）社会保险费征收和社会保险待遇标准以及党政机关、社会团体、事业单位工作人员养老保险个人缴费和缴费有关问题通知如下：

　　一、缴费工资基数

　　（一）养老、失业、工伤、生育保险缴费工资基数

　　1、汕头市企业职工的养老、失业、工伤、生育保险缴费工资基数为月人平工资670元，缴费个人按申报个人所得税的工资、薪金计算缴纳四项社会保险费，缴费个人申报个人所得税的工资、薪金超过670元的300%以上部分不计征社会保险费，低于670元的60%按60%计征。其中南澳县缴费工资上下限的基数标准按670元的80%确定。

　　2、事业单位、社会团体、民办非企业单位工作人员（不含合同制职工、临时工，下同）缴纳费，按月人平工资982元为基数，超过982元的300%以上部分不计征失业保险费，低于982元的60%按60%计征。

　　3、党政机关、社会团体、事业单位工作人员（不含合同制职工、临时工，下同）缴纳养老保险个人缴费，按月人平工资982元为基数，超过982元的300%以上部分不计征养老保险费，低于982元的60%按60%计征。

　　（二）医疗保险缴费工资基数

　　1、企业职工以670元为基数，超过670元的300%以上部分不计征医疗保险费，低于670元的按670元计征。

　　2、党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位工作人员以982元为基数，超过982元的300%以上部分不计征医疗保险费，低于982元的按982元计征。

　　二、缴费比例

　　（一）汕头市企业养老、失业、工伤、生育和医疗保险缴费比例具体是：

　　（1）养老保险：单位按17%，个人按8%；

　　（2）失业保险：单位按2%，个人按1%；

　　（3）：单位按0.5%；

　　（4）生育保险：单位按0.5%；

　　（5）医疗保险：单位按8%，个人按2%.

　　（二）事业单位、社会团体、民办非企业单位工作人员缴纳失业保险费的具体比例是：

　　（1）单位按2%；

　　（2）个人按1%.

　　（三）党政机关、社会团体、事业单位工作人员缴纳养老和医疗保险费的具体比例是：

　　（1）养老保险费：个人按8%；

　　（2）医疗保险费：单位按8%，个人按2%.

　　三、待遇标准

　　1、汕头市企业职工的养老、失业、工伤、生育保险待遇以670元为基数，按规定相应核定，其中南澳县以670元的80%为基数，按规定相应核定养老、失业、工伤、生育保险待遇。

　　2、汕头市企业职工医疗保险待遇执行标准另行通知。

　　3、企业离休干部按省、市有关企业离休干部离休费保障机制的规定执行。

　　汕头市人民政府办公室

　　二00四年六月十日