各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：

　　根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发（2006）21号）精神，经劳动和社会保障部、财政部批准，分别从2005年7月1日、2006年7月1日起，调整企业退休人员（含企业化管理的事业单位）基本养老金，现就有关事项通知如下：

　　一、2004年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，从2005年7月1日起按下列标准调整基本养老金：退休人员每人每月增加50元；退职人员每人每月增加30元退职生活费。在普调的基础上，建国前参加工作的退休老工人每人每月再增加60元；企业中具有高级专业技术职务的退休人员每人每月再增加50元；1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月再增加40元。

　　二、2005年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，从2006年7月1日起按下列标准调整基本养老金：退休人员每人每月增加80元；退职人员每人每月增加48元退职生活费。在普调的基础上，建国前参加工作的退休老工人每人每月再增加100元；企业中具有高级专业技术职务的退休人员每人每月再增加80元；1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月再增加40元。

　　三、上述退休人员如身份重复的，按最高待遇标准增加养老金。

　　四、调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本统筹的由企业职工基本养老保险基金承担，财政确有困难的市县，由省财政通过专项转移支付方式予以适当补助。未参加企业职工基本养老保险统筹的按原渠道解决。农垦系统调整养老金所需资金缺口要如实向中央部门申报、申请补助。补助资金到达前先由农垦和省本级以养老金或他项资金各垫付50%.

　　五、调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的关怀。各市、县和各有关单位要高度重视，切实加强领导，深入细致地做好思想工作，落实责任，认真组织实施，尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中。同时，要通过扩大养老保险覆盖面，加强基金征缴，调整财政支出结构，增加对养老保险的补助力度等措施，提高企业职工基本养老保险金的支付能力，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，确保不发生新的拖欠。

　　六、本通知贯彻执行中的有关问题由省人事厅负责解释。

　　二○○六年十一月十七日