各县、区人民政府，市各委、办、局、市各直属单位：

　　近年来，我市企业职工制度改革不断深入，建立地税部门负责征收、部门负责核定缴费基数和发放养老金、财政部门负责基金监管的养老保险收支两条线管理体制，加大养老保险费筹集力度，全面推进养老金社会化发放，保证了全市62000多名企业离退休人员按时足额领取养老金，有力促进了经济发展和社会稳定。但是，由于企业离退休人员自然增长过快，养老金支出不断增加，加之部分企业欠费，我市企业职工养老保险出现赤字。

　　为贯彻落实国务院和省政府关于“企业缴纳基本养老保险费比例一般为企业工资总额的20%，职工个人缴纳基本养老保险费比例要逐步提高到工资收入8%”的有关规定，确保企业离退休人员养老金发放，结合我市企业职工基本养老保险基金和职工的实际承受能力，经市政府第42次常务会议研究决定，从2002年1月1日起，市本级企业缴纳基本养老保险费的比例，从企业工资总额的18%提高到20%；职工个人缴纳基本养老保险费的比例，从工资收入的6%提高到7%.

　　凡未达到上述缴费比例的县、区，统一按本文件规定执行。

　　各县、区和各有关部门要充分认识做好养老保险工作的重要意义，再落实提高企业缴费比例的同时，要加强对养老保险工作的领导，加大养老保险费征缴力度，不断扩大养老保险覆盖面，确保企业离退休人员养老金按时足额发放，促进我市社会稳定和经济健康发展。

　　二○○一年十二月十三日