彰武县促进就业工作方案

　　为确保全面完成2007年各项就业再就业工作任务，全力推进民生工程，保持就业稳定增长，维护社会稳定，特制定本工作方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持就业优先的原则，以科学发展观统领全局,以民生工程为主线，以稳定就业为目标，以解决零就业家庭、大龄就业困难群体等就业再就业工作为重点，以落实新一轮再就业政策为保障，以普惠制培训为基础，进一步完善就业援助长效机制，大力加强社区平台建设，全面提升市场服务功能，巩固和完善以政府为主体、工青妇为主力、各部门密切配合、全社会共同参与、齐抓共管城乡一体的“大就业”格局，为维护社会稳定，构建和谐彰武做出更大的贡献。

　　二、任务目标

　　(一)城镇实名制就业3000人，其中再就业2250人。

　　(二)确保20天内有就业需求的零就业家庭至少有一人就业，有条件的实现双就业。

　　(三)确保2007年年底前彻底解决历史遗留的并轨人员再就业问题。政府援助就业的并轨人员稳定就业率达到70%以上。

　　(四)实名制扶持创业带头人20人，实名制带动就业120人。

　　(五)充分就业社区总数占社区总数的50%以上。

　　(六)实名制城乡劳务输出80000人次，其中，城镇劳务输出2000人次，农村富余劳动力输出78000人次。培训外出务工人员20000人次。

　　(七)普惠制就业培训2000人，其中，实名制培训下岗人员1200人，培训进城务工农民800人。

　　(八)城镇登记失业率控制在5.5%以内。

　　(九)发放小额担保贷款100万元，小额担保贷款到期回收率达到90%以上。

　　(十)全县稳定就业率达到30%。

　　稳定就业标准界定为：被招聘的，应签订一年以上劳动合同;自谋职业、自主创业人员，应正式领取工商营业执照，月均收入达到当地最低标准(420元/月/人);灵活就业人员，月均收入达到当地最低工资标准，并缴纳费。

　　三、工作措施

　　(一)继续坚持就业优先战略思想，进一步健全促进就业目标责任体系，巩固分工协作、齐抓共管的就业格局

　　1、要把创造更多的就业机会和增加就业人员规模作为首要的工作目标和扩大就业的主攻方向。全县上项目、抓工作都要坚持体现就业优先的战略思想，都要把就业置于其中。高度重视发展劳动密集型产业，加快发展多种所有制经济，充分发挥各种产业和企业在吸纳劳动力就业方面的作用。

　　2、人事劳动社会保障部门是就业工作的责任主体，要继续把加强失业调控和实现就业作为主要目标任务抓好。要层层分解目标，并将完成情况作为政绩考核的重要内容。继续坚持就业监督考核制度,做好月调度、季考评通报、半年抽检、年末全面检查验收工作;进一步加强对就业再就业工作的领导和统筹协调工作，有关部门要认真履行职责，不断创新工作方法，县劳动、财政、工商、税务、城管等部门要加强协调配合，建立信息交换、协查制度，及时研究新情况、新问题，共同做好就业再就业工作;在全县形成劳动保障部门牵头、工青妇等群团组织为主力军、各部门分工负责、全社会共同参与的“大就业”格局，确保全年各项就业工作目标的完成。

　　(二)进一步完善零就业家庭就业援助长效机制，坚持不懈地抓好零就业家庭就业援助工作

　　1、继续把零就业家庭就业援助工作作为就业工作的重中之重来抓，丝毫不能放松，做到原有工作体系不散，工作力度不减，公开承诺不变。

　　2、认真贯彻《阜新市进一步完善零就业家庭就业援助长效机制的意见》(阜政发[2007]1号)，完善全覆盖的援助体系，确保零就业家庭动态为零，努力实现零就业家庭双就业。