试用期辞职提前三天通知用人单位 法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订，要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内，劳动者要辞职，需要提前三天通知用人单位。

辞职提前三天通知

法律规定的是在建立后一个月必须签订。如果不签订，要支付双倍的。如果在劳动合同规定的试用期内，劳动者要辞职，需要提前三天通知用人单位。