职工应征入伍后能否与用人单位保持劳动关系？ 原劳动部办公厅《关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》（劳办发〔1997〕50号）规定，职工应征入伍后，根据国家现行法律法规的规定，企业应当与其继续保持劳动关系，但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。

职工应征入伍后能否与保持？

　　原劳动部办公厅《关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》（劳办发〔1997〕50号）规定，职工应征入伍后，根据国家现行法律法规的规定，企业应当与其继续保持劳动关系，但双方可以变更原中具体的权利与义务条款。

　　按照《兵役法》、《退伍兵义务安置条例》的有关规定，义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工，退伍后，原则上回原单位复工复职。