用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： 1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2）用人单位依法制定的各项劳动规章适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； 3）劳动者提供的

　　招用劳动者未订立书面，但同时具备下列情形的，成立：

    1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

    2）用人单位依法制定的各项劳动规章适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

    3）劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分。