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最新国家标准短期劳动合同
www.110.com 2010-07-05 15:31

  最新国家标准短期

         甲方(用人单位):

  名 称          经济类型

  法定代表人(单位负责人)             电 话

  地 址

  乙方(劳动者):

  姓 名         性 别         年 龄        文化程度

  身份证号码           就业证号码

  地 址

  甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。

  一、合同期限

  1、自   年  月  日起至    年    月

  日止或               工作(工程)结束止。

  二、工作内容

  甲方分配乙方在      岗位担任      职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:

  三、工作时间

  1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报行政部门批准后实行。

  2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

  四、劳动报酬

  甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月   日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第  项执行;

  1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资   元,每月工资   元;

  2、实行计件工资制,具体标准为          。

  3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

  五、

  1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

  2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

  六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

  七、 违约责任

  1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

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