退休人员与聘用单位发生劳动争议是否受理
www.110.com 2010-07-05 10:49
劳动部办公厅《关于受理问题的复函》(劳办发[1994]96号)第二条规定,退休人员被其他用人单位聘用而从事工作的,应签订聘用合用。因此,退休人员与聘用单位发生劳动争议,如属于《》和《企业劳动争议处理条例》规定的时效和范围,劳动争议应予受理。
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