盗窃公司财物
   
开除并追究经济损失
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触犯国家法律
   
开除，追究经济损失并依法惩处

 

　　　　　　　　　　　　　第三部分 考勤制度

　　3-1公司统一实行每周五天工作制（星期六、日休息）

　　3-2公司作息时间：

　　夏季（5/1-----10/1）
　　早： 8：00-----12：00
　　下： 14：30-----18：00
　　冬季 （10/1---5/1）
　　早： 8：30-----12：00
　　下： 13：00-----17：30

　　3-3全体员工不得迟到、早退、旷工

　　3-4每月迟到不得超过两次，每次不得超过10分钟，凡超过10分钟，每分钟罚款两元，依此类推，第三次起凡超过半小时，按旷工半天论处，早退与迟到处罚相同

　　3-5旷工一天倒扣三天基本工资，旷工三天以上者，从第四天起 视作自动离职，不予结算任何工资福利

　　3-6全月按规定之工作日上班，无迟到、早退、旷工及加班缺勤 者为全勤，全勤奖金100元

　　3-7未转正员工不享受全勤奖

　　3-8如因工作需要，公司要求员工于正常工作时间外超时工作时，各员工皆不得找藉词推搪，应以工作为主，发扬良好服务精神

　　3-9对经各部门经理批准安排超时工作员工，均给予调休或发加班费

　　3-10职员请假须由本人填写假条，经主管批准后方可离开，无特殊原因不可电话、捎话请假

　　3-11职员请假三天之内由部门经理批准，三天以上由总经理批准，各部门经理请假，一律由总经理批准

　　3-12公司设考勤员，员工上班须自觉到考勤员处签到，如不作签到视旷工处理

3-13月末财务部根据考勤记录核发工资

　　　　　　　　　　　　　　[Page]第四部分 薪资及福利

　　4-1薪资

　　　4-1-1 原则 岗位职责

　　　　　　劳动力市场价格
　　　　　　教育背景
　　　　　　工作经验
　　　　　　业绩成果