本报法律顾问姜乃芳表示，体检“枪手”的出现，有着需求因素，而且求职者在雇用“枪手”的时候也是出于无奈。

　　“但从法律角度来讲，按照通则的基本规定，民事行为要讲求诚实信用，如果在求职过程中出现了这种行为，就构成了欺诈，只不过承担的责任大小不同，要按个案来区分。”姜乃芳说，“枪手”在这个交易过程中出现了获利行为，他们得到的报酬是不合理的。