多年低调运营后，太阳雨为何成为行业“黑马”?

　　创立于1995年的江苏太阳雨太阳能集团有限公司(以下简称太阳雨)，是“家电下乡”政策的一个受益者。为了能够推动“太阳能下乡”，董事长徐新建，曾经在行业内第一个向政府推出了下乡提案。

　　截止10月底，太阳雨产品销量在行业内率先突破百万台，一举刷新中国太阳能光热行业的年产销纪录。在集团业绩增长的80%中，下乡产品向集团贡献了30%的销量，完成本年20亿元的目标已经确定无疑。行业排名势必要进行一轮新的洗牌。

　　太阳雨为什么到今天才厚积薄发?而在行业未来尚不确定的局势中，太阳雨又如何将“黑马”姿态保持下去，直至成为真正的行业领袖?

　　另有苦衷

　　“我们用了8年的时间，才确认了‘太阳雨’这个商标真正属于自己。” 徐新建道出了真实原因，“没有一个合法的商标，让我始终不敢做出应有的战略进攻。”

　　“真正给产品取一个名字是在1998年，”徐新建表示：“中国的草根企业都有过这样滑稽的探索经历。”

　　从当时的一次旅行看风景中，徐新建发现一句标在建筑物上的话—“日出东方太阳雨”，觉得这话和他投资的热水器产品相当匹配，于是就将产品取名“太阳雨”。

　　“但是，我发现这个名称早在1992年被西安的一家衡器厂下属的电热水器公司注册了，但是该公司长期停产，商标也被搁置很久，我暂时未采用申请撤销，而商标局对此表示，由于两家生产产品性质不同，原则上我用‘太阳雨’问题不大，基于此，我也就开始大力拓展公司业务。”徐新建没有想到，之后那家公司将“太阳雨”商标以1万的价格转让给了另一家电热水器公司。

　　而当徐新建的公司进入发展关键时期，那家受让“太阳雨”品牌的公司则向徐新建提出20万的法律赔偿。“对于品牌意识，我属于自觉清醒。”出于无奈的徐新建选择了赔款，然后与原告协商，按期付品牌使用费。

　　转机是在2006年。那家拥有“太阳雨”品牌权的企业陷入破产危机，徐新建借此以100万最终买断了“太阳雨”品牌权，“没有想到，为了一个商标，企业耽误了8年的发展机遇。”徐新建说：“虽然说最后拿到商标也很值得了，但8年时间里由于商标的束缚，无法进行大力宣传，以至于影响了品牌的发展。”

　　依托科技

　　“不过，正是因为品牌苦旅8年，才让太阳雨在沉默经营中脚踏实地，至少我们在过去经营中始终保持着赢利状态，而当时所涌现出来的竞争企业，现在剩下的已不多。”

　　2006年，徐新建发现竞争环境出现了变局。以皇明为代表的企业，正加速推进创新，创始人黄鸣在联大公开演讲中称“皇明开创了世界太阳能规范化、高标准、大规模推广应用的时代”。徐新建明白，太阳雨要想重新出发，必须依托科技，这是集团发展不可动摇的硬道理。

　　2006年7月，太阳雨聘请被称为“世界镀膜之父”的澳大利亚国家科学工程院杰夫瑞 ·哈丁(G.Harding)博士为太阳雨首席科学顾问，并共同成功研发出“南极管”及“保热墙”技术，该技术是目前世界领先的太阳能系统保热技术，集真空管保热、水箱保热、管路保热、专业系统检测四大技术于一体，针对传统太阳能热量散失的各个环节，提供系统科学的解决方案。在同等条件下，综合保热性能比普通太阳能热水器提高50%左右。

　　不过，对于制造企业来说，仅依靠核心技术是远远不够的，还涉及产品的渠道、内部人才的管理、文化的培育以及战略的定位等问题。对此，徐新建表示，企业所处的江苏连云港[7.51 1.62%]，城市资源优势并不明显，因此“太阳雨必须根据有限的条件，寻找到适合企业特色经营的发展方式”。

　　稳扎农村

　　中国的城市与农村之间，差异明显，因此目前阶段太阳能热水器的主战场是农村。太阳雨也不例外。“不过，这并不表示企业始终低端运营，我们要用运营创新来找市场。”

　　“中国有2862个县级区域，近38万个乡镇区域，68万个行政村，近187万个自然村。”徐新建认为这是一个无法估量的市场，蕴含无穷的潜力。

　　太阳雨的战略定位就是立足于农村，以农村包围次级城市，同时着眼于更高一级城市市场的拓展，实施“两翼齐飞”的战术。

　　“所谓两翼齐飞，指的是一方面开拓渠道，建设专卖店，提升品牌形象;另一方面，在乡镇等分销层面开展‘斩首行动’。”徐新建解释说。

　　开拓渠道方面，徐新建在内部多次提出要将渠道建设下沉、下沉再下沉。“渠道的快速拓展是企业快速发展的重要一环，目前太阳雨在全国有2000多家一级经销商，5万多家分销商。” 徐新建的具体做法包括会议营销、培训、政策激励等。

　　而所谓“斩首行动”实际上是整合“农村意见领袖”，配之促销方案。这些“农村意见领袖”包括妇女主任、村支书爱人、信贷员等，具体方法就是，让营销人员深入第一线，去认真听取他们的意见和建议，并将他们发展成为太阳雨的兼职业务员。

　　“双翼作战”计划的实施，对太阳雨渠道的提升和增长起到了关键作用。“实际上，我们的‘下乡’运营在政府政策出台之前，就已经实施。”深谙农村特点的徐新建表示。

　　徐新建声称，太阳雨属于“一个具有特色的移民文化的企业”。这主要是当初和他共同创业的那些员工，大多来自当地一个农场。在中国经济变局中，一部分人进入了徐新建的企业，现在他们中的前后两代人大部分组成了太阳雨庞大的员工团队。

　　“他们与企业后来陆续引进的高端管理人才之间，形成了一种融合性的移民文化。我曾经想过我们的企业究竟有什么样的企业文化，后来我想通了，实际上，我们是一个知青文化的那种开拓精神与科学管理文化的结合。”徐新建表示，“正是两股特殊文化的结合，形成了太阳雨的精神。”