（三）一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。
    　 工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。
    　领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系，具体计发办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定。

因工死亡怎么索赔?
    　
　　亲戚在环卫所工作，5月22日在工作中被人殴打致死，我们认为他是因公死亡，但环卫所说有第三人，所以应该追究凶手的责任，而单位不应该赔偿。请问环卫所这样做有法律依据吗？因为被害人家中为抢救已经借了几万元，而环卫所只是在抢救期间借了4000元钱，以后就不闻不问。被害人家又要办丧事，又要打官司，但根本没有钱。请问我们可不可以申请劳动仲裁,会不会获得赔偿？

    　答：只要是在工作时间内受到伤害因认定为工伤，第三人的致害行为可作为以后单位向致害人追偿的依据。但单位应按工伤致死的标准进行安置。
    　此类案件必须经过劳动仲裁，对仲裁不服的可及时诉至法院。