今年以来，淮北市劳动和社会保障部门不断加快社会保障制度改革，重点落实八项惠民政策，力促社会和谐稳定。

　　加强社会保险扩面征缴，重点向农民工、非公有制经济组织就业人员、个体工商户、灵活就业人员、城镇居民等群体延伸;加快推进基本养老保险，继续落实省政府确定的集体企业未参保退休人员生活保障民生工程，完善养老保险市级统筹制度，鼓励具备条件的企业为职工建立企业年金;完善多层次医疗保险体系，扩大城镇职工基本医疗保险覆盖范围，推进“大病在医院、小病进社区”的服务模式;切实做好失业保险工作，加强失业预防和调控，完善失业预警制度;继续推进工伤保险制度，积极发挥工伤保险“预防、康复、补偿”三位一体的功能，加快解决“老工伤”问题;完善生育医疗费用结算“双定”管理办法，适当调整生育医疗费用支出范围;实施被征地农民养老保险制度，确保新失地农民全部纳入养老保险范围，做到即征即保;维护农民工工资支付和劳动保护权益，完善农民工工资支付保障制度、工资拖欠重点监控制度和“黑名单”制度等。