从深圳人力资源和社会保障工作会议获悉,今年深圳将努力创建“充分就业城市”和“国家级创业型城市”,并将提高最低工资标准。
据了解,深圳近5年来共促进近15万名失业人员就业再就业,连续3年实现“零就业家庭”户数动态归零。今年将努力创建“充分就业城市”和“国家级创业型城市”,城镇登记失业率控制在3%以内。探索建立创业型城市评价指标体系,大力发展创业示范基地和创业孵化园区。今年将加紧出台促进高校毕业生就业政策,全方位促进高校毕业生就业。
统计显示,到2009年年底,深圳市社保各险种参保总量达到2864万人次,农民工参加养老、医疗、工伤保险人数在全国大中城市最多。据悉,深圳市今年将进一步扩大社保覆盖面。在医疗保险方面,将建立少儿医保普通疾病门诊统筹制度,提高少儿医保报销比例,降低起付线,扩大纳入保障的大病种范围;失业保险方面,力争把农民工纳入失业保险保障范围;工伤保险方面,重点促进建筑行业参加工伤保险。
深圳市今年还将在全国率先“试水”行政机关公务员分类管理改革,确保行政执法类和专业技术类公务员管理制度平稳入轨,稳步扩大聘任制公务员实施范围。继续推进事业单位人事制度改革,分系统稳步推行事业单位岗位设置管理,实现由“身份管理”向“岗位管理”的转变。
据悉,2009年深圳劳动合同签订率达98.3%,新签订集体合同的企业达4100家。今年将研究适时提高最低工资标准,推动企业工资集体协商和工资支付保障制度建设,完善工资支付监控、工资支付信用评价和失信惩戒制度等长效机制。深圳市还将深入开展和谐劳动关系企业和示范园区建设,为和谐劳动关系企业提供更多优惠政策。
深圳市引进留学回国人员总数超过已3.8万人,其中三成回国人员选择创业。留学回国人员企业超过1500家。相关人士分析,非深圳籍贯留学回国人员占该市留学回国人员比重高达80%,这一特点与北京、上海明显不同。另外,来深“海归”学历层次普遍较高,硕士以上学历的占近78%,其中博士超过7%。同时,来深“海归”年轻化趋势明显,20岁至30岁的约占一半。
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