⑥申请劳动行政部门依法履行保护劳动者获取劳动报酬权、休息权、休假权、社会保险权等法定职责，劳动行政部门没有依法履行的;

　　⑦认为劳动行政部门违法收费或者违法要求履行义务的;

　　⑧对劳动行政部门认定工伤的具体行政行为不服的;

　　⑨认为劳动行政部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。

　　(2)公民、法人或者其他组织对下列事项不能申请行政复议：

　　①劳动者与用人单位之间在执行劳动保障法律、法规、规章及其他规范性文件中发生的劳动争议;

　　②对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的;

　　③对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或裁决不服的;

　　④向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的;

　　⑤法律、法规规定的其他情形。

　　对县级以上劳动行政部门的具体行政行为不服的，可以向上一级劳动行政部门申请复议，也可以向本级人民政府申请复议。

　　(3)劳动和社会保险行政复议申请书的主要内容包括：

　　①申请人身份的基本情况;

　　②被申请人名称、地址及法定代表人等情况;

　　③申请行政复议的具体行政行为;

　　④复议请求;

　　⑤主要事实和理由;

　　⑥申请人签名;

　　⑦附件。

　　(4)制作该文书的基本要求是：“复议请求”是指申请行政复议要达到的目的和要求，应具体写明。“主要事实和理由”应写明有关详细情况。空格不够用时，可加续页。