国家人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在接受记者采访时称，国务院要求5个试点省份今年正式启动事业单位养老保险制度改革。他表示，为了实现企业与机关事业单位之间制度能够衔接，事业单位养老保险制度改革与企业基本一致。 (1月22日《第一财经时报》

　　据报道，去年国务院常务会议讨论并原则通过了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》，确定在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市先期开展试点，与事业单位分类改革配套推进。 而接近决策层的人士表示，降低事业单位职工养老金的一个重要原因是“财政不堪重负”。

　　草民赞成许多网友的观点，国家即便要调整养老保险制度，也不应该是降低事业单位的养老保险金，让事业单位与企业基本一致，而应该是提高企业的养老保险金，让它向事业单位看齐。当然，如果养老保险制度改革，是把事业单位包括党政机关都向企业看齐，显然也不失为良招。然而，人力资源和社会保障部的改革不是这样，这就有一个非常大的漏洞，为什么不把党政机关也纳入改革的范畴，有什么理由呢?

　　事业单位是我国重要的组织机构。据统计，全国事业单位总计125万个，涉及教科文体卫、农林水、广播电视、新闻出版等多个领域，工作人员超过3035万人。这么大的一个群体如果他们想不通，一旦上访起来，会造成多大的社会影响，应该是不难想象的。

　　中国社会稳定的基础之一，是党政机关及事业单位的高工资高福利待遇，是庞大的主流精英和知识精英群体优越的生活条件。中国社会已经存在着一个很大的矛盾和不合理，真正创造财富的工人农民，生活艰难，只能得小头，不创造财富的党政机关事业单位精英，却能得大头，生活优裕。也许，此次单位养老保险制度改革的初衷，或者他们的潜意识，就是为了改革不合理的分配制度，为了社会的公正公平和平等，让全体人民都享受到改革的成果。但任何的改革，都不能只是拍脑袋，或者根本就不用脑袋，而只是用脚思考。

　　国家这些年总是在反复强调稳定，但此次事业单位养老保险制度改革显然就是瞎折腾，就是在制造新的混乱，制造新的不稳定因素，是非常危险的，是在玩火。假如是因为现行的分配制度不合理，或者因为其别的原因，需要改革，那么，为什么只改革事业单位而党政机关不改?这不是在制造新的不和谐不稳定吗?为什么要进行这样的改革呢，理由是什么呢?

　　我国的事业单位包含了大量的知识分子，是知识分子成堆的地方。这些年，知识分子赞扬改革，颂扬改革，维护改革，一个重要的原因，就是知识分子的高工资高福利待遇。这也正是知识分子与工农大众所不同的地方。如果知识分子福利待遇和工农大众一样了，更多的只是体会到的改革的阵痛，而得不到改革带来的实惠，他们还会赞扬改革颂扬改革维护改革吗?他们不会同党和政府离心离德吗?在右派极力鼓吹人不为己，天诛地灭的今天，他们会的，肯定会的。那样，国家会不会陷入一种新的混乱之中呢?也许国内外的阶级敌人就巴不得有这样的改革呢，决策者考虑过这些问题吗?