学校教职工：

　　我校已于2005年1月1日正式启动黑龙江省省直基本医疗保险。参保人员可凭省直医疗保险卡和就诊手册，到任何一所定点医疗机构和定点药店就诊或购药。根据相关政策个人医疗保险卡中划入金额不同，现将具体划入办法说明如下：

　　1、在职人员：

　　缴费基数项目：职等、津贴、工作津贴、教贴、护贴、特贴、提资、妇卫、优安、房贴(2005年缴费基数以2004年10月份工资为标准)

　　扣缴金额：2005年1月份工资中一次性扣缴大额医疗费补助保险36元，每月工资中扣缴本人缴费基数的2%。

　　划入医保卡金额：45岁以下(含45岁)的职工为本人缴费基数的3.1%;45岁以上至退休年龄的职工为本人缴费基数的4%;为解决医疗保险启动初期个人帐户资金积累过少的问题，学校连续三年给予补贴，2005年1月份一次性划入医保卡补贴金额为2004年10月份工资应发工资额减去补发工资额。

　　2、退休人员：

　　缴费基数项目：工资、生活、工龄、护贴、科贴、副食、洗理、津贴、劳模津贴、特贴、保健、房贴、工作津贴、生补、新增、补贴、护理(2005年缴费基数以2004年10月份工资为标准)

　　扣缴金额：2005年1月份工资中一次性扣缴大额医疗费补助保险36元。

　　划入医保卡金额：本人缴费基数的5%;为解决医疗保险启动初期个人帐户资金积累过少的问题，学校连续三年给予补贴，2005年1月份一次性划入医保卡补贴金额为2004年10月份工资应发工资额减去补发工资额，低于退休人员2004年10月份平均工资(1580元)按1580元划入医保卡。

　　特此说明

　　医疗保险办公室

　　2005年1月7日