从雇佣和派遣单位分别支付工资、薪金时，扣除费用按以下原则确定：

　　（1）只有雇佣单位在支付工资、薪金时，才可按税法规定减除费用，计算扣缴税款；

　　（2）派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付全额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。

　　（3）按期将两处所得合并，汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税，多退少补。

　　如张某2006年1月份由一内资A中方企业派往国内一内资B企业工作，派遣单位和雇佣单位每月分别支付该人工资1000元和3000元，按派出单位与个人签订的协议，个人从外方取得的工资收入每月向派遣单位交款3000元。则

　　B企业代扣个人所得税=（3000-1600）X10%-25=115元，

　　A企业代扣个人所得税=1000X10%-25=75元，

　　张某于下月持A、B企业工资、薪金收入和完税凭证原证，可以到当地税务机关汇算清缴其工资、薪金收入的应补缴个人所得税为=（1000+3000-1600）X15%-125-（115+75）=45元。