工伤认定中单位不认为是工伤,职工认为是工伤
www.110.com 2010-07-10 10:07
工伤认定中单位不认为是工伤,职工认为是工伤,由谁承担举证责任?
职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
- 上一篇:关于受劳动争议仲裁委员会委托进行工伤认定有
- 下一篇:申请工伤认定应提交哪些材料?
相关文章
- ·简论事业单位职工工伤认定问题
- ·单位职工是否可申请工伤认定
- ·职工下班途中车祸身亡 单位不服工伤认定败诉
- ·工伤认定中单位与职工存在争议,由谁承担举证
- ·用人单位不为职工申请工伤认定怎么办?
- ·用人单位如何为职工申请工伤认定
- ·用人单位拖延申报致使职工无法认定工伤 仍需赔
- ·单位未在30日内提出工伤认定担责
- ·企业职工交通事故工伤认定适用法规
- ·天津企业职工交通事故工伤认定适用法规的通知
- ·职工回单位值班途中被撞死 法院认定工伤
- ·单位聚餐归途中职工被撞死 法院认定工伤
- ·对工亡职工应依法及时予以工伤认定
- ·工伤认定虽已过期 用人单位仍需担责
- ·无证驾驶不碍工伤认定 单位不服认定起诉被驳回
- ·工伤认定虽已过期 用人单位仍需担责
- ·企业职工工伤认定程序
- ·企业职工工伤认定程序
- ·用人单位未按规定时限提交工伤认定申请,工伤
- ·对工亡职工应依法及时予以工伤认定
最新文章
- · 工伤认定的调查取证
- · 工伤如何申报与认定
- · 工伤认定的调查取证
- · 职业病和工伤认定有新规矩
- · 工伤认定办理时限
- · 工伤认定办理程序
- · “串岗”时受伤 符合工伤认定条
- · 哪些情形下不得认定为工伤或者视
- · 工伤保险认定范围有哪些
- · 工伤认定申请的主体
推荐文章