我国社会主义市场经济要求整个社会不仅要关注公平,而且要追求经济效率,要求在公平与效率间达到平衡;另外,在经济全球化的背景下,国际资本的强势地位,加剧了我国市场化进程中的劳动关系不平衡,市场利益主题分化更趋向复杂,这就迫切地要求代表和维护工人乃至社会劳动群体合法权益的党组织以及工会的存在并优化起社会功能,履行其社会责任。
本文力求站在前人的肩上,让自己的视野更开阔,思维更严密,学识更综合。
而要了解外资企业中的党建问题,我们先来看以下几个问题:
一.外资企业中的党组织是什么,干什么的,扮演什么角色的;
二.外资企业中的党组织对谁承担责任,履行什么样的义务,施行什么样的权力;
三.外资企业中的党组织自身在整个社会中是什么样的位置;
四.外资企业中的党组织建设对企业,对党,对社会主义市场经济,乃至对国家,对人民的意义。
要回答这些问题,我们得了解外资企业中的党建问题时代背景,法理依据,指导方针,历史文化原因及使命,社会责任和如何建设。但是如果要全面回答这些问题,显然,以我现在的知识水平及实践阅历是不可能的。在这里,我就如何建设这点查阅了相关资料,试图让这篇文章达到我期望的理想状态。
首先,外资企业中的党建必须处理好如下几个关系。
1、正确处理好三资企业与在三资企业中开展党的工作的关系。
兴办外商投资企业是党和国家改革开放政策的一个组成部分,是加速我国经济发展的重要措施。外商投资企业的职工主体是中方员工,这是一支不小的队伍,是整个工人阶级的一部分,把广大员工培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人,是外商投资企业党组织的重要职责和任务。同时,外资企业在遵守国家法律法规、执行合同、处理好各种关系,依法维护国家、企业利益和中外员工合法权益等方面,也需要党组织的支持、帮助和保证监督。所以必须在坚定不移地对外开放、办好外资企业的同时,一定要加强党在外商投资企业的工作。经验证明,在外商投资企业建立党组织,开展党的活动,能够保证和促进企业健康发展。
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