上诉人（原审被告）：陕西省安康公路管理局镇X路管理段（以下简称镇X路管理段）。住所地：镇X镇晏家坪。
法定代表人：刘某，男，系该段段长。
委托代理人：罗某某，男，系该段党支书。
委托代理人：刘某，男，陕西理衡律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：胡某，男，X年X月X日出生，汉族，镇坪县人。
被上诉人（原审原告）：李某，男，X年X月X日出生，汉族，镇坪县人。
二某上诉人共同委托代理人：朱某某，男，陕西宁康律师事务所律师。
上诉人镇X路管理段因债权纠纷一案，不服镇坪县X镇民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案，上诉人镇X路管理段法定代表人刘某，委托代理人罗某某、刘某，被上诉人胡某，被上诉人胡某、李某的共同委托代理人朱某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院审理查明：2008年9月1日，镇X路管理段与胡某签订了工程施工合同，镇X镇路段华龙养护中心生产区X区机械停放棚修建工程发包给胡某。合同签订后，胡某组织民工对该工程按合同约定进行施工，于2009年3月1日竣工，并于2009年12月31日对工程进行了验收，经综合评定为合格工程。该工程完工后，镇X路管理段于2009年11月初找到胡某，让胡某找几个工人另将华龙养护中心的厂封墙建好。胡某遂找到李某和杨守国，对厂封墙进行施工。在施工过程中，杨守国从搭建的支架上摔倒在地面，经镇坪县医院抢救无效死亡。事故发生后，胡某、李某与死者杨守国家属达成赔偿协议，由胡某、李某向死者家属一次性赔偿x元。胡某、李某按照协议内容，向死者家属支付了赔偿金x元，其中胡某支付x元，李某支付x，死者家属出具了收条。另外，李某为死者杨守国办理丧事支付丧葬费x.50元，胡某、李某共计向死者家属赔偿x.50元。镇X路管理段对胡某、李某支付死者杨守国赔偿金及丧葬费金额x.50元予以认可，但认为该赔偿金不应由镇X路管理段承担，而应由胡某、李某承担。而胡某、李某以该赔偿责任应由镇X路管理段承担为由，向一审法院提起诉讼，要求镇X路管理段支付胡某、李某为死者杨守国垫付的赔偿金及丧葬费用x.50元，并由镇X路管理段承担案件诉讼费用。
上述事实有公路工程施工合同、镇X路管理段工程验收单、死亡赔偿协议书及收条、镇坪县医院医疗费用结算收据以及花费丧葬费用收据予以证实。
原审法院认为：雇佣关系的当事人之间应当具有支配与服从的关系，雇主处于支配地位，受雇佣人则处于被支配的从属地位，雇佣人必须为受雇佣人提供合理的劳动条件和安全保障，同时对受雇佣人的工作进行指示、监督和管理，受雇佣人则需要听从雇佣人的安排，按雇主的指示提供劳务。就本案而言，镇X路管理段在胡某完成其承包的生产区X区机械停放棚修建工程后，时隔8个月又口头告知原告，让其找几个工人将合同之外养护中心的厂封墙工作完成。胡某遂按镇X路管理段指示，找到李某和杨守国来共同完成该项工作，该情形符合民事雇佣关系的要件特征，镇X路管理段和胡某、杨守国系雇佣关系。故对镇X路管理段辩称其与李某、杨守国不存在劳动关系以及胡某与镇X路管理段是承包关系不是雇佣关系的意见，本院不予采纳。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，雇员杨守国是在为镇X路管理段提供劳务过程中从用工支架摔倒地面致死，依法应由雇主即镇X路管理段承担赔偿责任。胡某、李某已代镇X路管理段先行垫付了死者的赔偿金，依法应由镇X路管理段退还原告。关于镇X路管理段辩称的杨守国死亡原因是触电死亡，与其没有关系，应由电力设施产权人承担赔偿责任的意见，因胡某、李某与镇X路管理段均未向本院提供死者死亡原因的相关证据，故对此辩解意见，本院不予采纳。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零六条第一、二某、第一百零八条之规定，判决如下：一、被告镇坪县X路管理段给付胡某先行垫付的死亡赔偿金x元；二、被告镇坪县X路管理段给付李某先行垫付的死亡赔偿金及丧葬费x.50元。宣判后，镇X路管理段不服提起上诉。其上诉理由为：1、上诉人和胡某不是雇佣关系，一审认定错误；2、上诉人和死者杨守国不成立雇佣关系，不应该承担赔偿责任；3、上诉人和李某没有任何法律关系，李某没有权利作为诉讼当事人。
胡某、李某均答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
经二某查明的事实与一审认定的事实一致。
另查明，在一、二某诉讼中，镇X路管理段的法定代表人刘某均认可让胡某找工人修建厂封墙的事实。
本院认为：本案的上诉争议焦点为上诉人镇X路管理段与死者杨守国是否存在雇佣关系。首先，针对上诉人镇X路管理段否认其与胡某存在雇佣关系的上诉理由，经查，2009年11月初，上诉人镇X路管理段找到胡某让其找几个工人将华龙养护中心的厂封墙建好，胡某遂找到李某和杨守国共同进行厂封墙的施工，该工程是独立于2008年9月1日镇X路管理段与胡某签订的公路工程施工合同之外的工程，故镇X路管理段与胡某、李某、杨守国在华龙养护中心厂封墙的工程中成立雇佣关系，镇X路管理段是雇主，故其第一上诉理由不成立；其次，针对上诉人镇X路管理段否认其与杨守国成立雇佣关系、不应承担赔偿责任的上诉理由，经查，在华龙养护中心厂封墙这一工程当中，镇X路管理段对工程进行指示、监督和管理，并提供劳动条件和安全保障，镇X路管理段是该工程的雇主，而杨守国在镇X路管理段的指示、安排下提供劳务，杨守国是该工程的雇员，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，镇X路管理段应该对雇员杨守国承担赔偿责任，故其第二某诉理由不成立；最后，针对上诉人镇X路管理段认为其与李某没有任何法律关系、李某不是适格诉讼当事人的上诉理由，经查，在华龙养护中心厂封墙的工程中，李某同上述胡某、杨守国一样是镇X路管理段的雇员，在雇员遭受人身损害之后，李某同胡某代雇主镇X路管理段先行垫付了赔偿金及丧葬费，依法有权向雇主镇X路管理段进行追偿，李某有权参加诉讼主张权利，故上诉人镇X路管理段第三上诉理由不成立。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。上诉人上诉理由不成立，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
上诉案件受理费4848.00元，由上诉人陕西省安康公路管理局镇X路管理段负担。
本判决为终审判决。
审判长邵军
审判员杨春英
代理审判员马娟
二0一一年四月二某五日
书记员王佳
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