最新2013年员工合同范本咨询更多
- ·公司于员工2007年签到2008年,2008年签到2013年,2013年到期后单位是否能与员工终止合
- ·公司拒发2013年离职员工2012年年终奖
- ·公司有位员工从2011年3月份工作到2013年10月份,2013年11月查出得宫颈癌,11月开始请病
- ·单位分别于2007至2010年,2010至2013年与员工签合同两次
- ·单位分别于2007至2010年,2010至2013年与员工签合同两次
- ·我2008年12月1日签订5年劳动合同,工作地点为青岛,到今年2013年11月30日劳动合同到期。企
- ·您好!请求法律帮助,事情是这样的,我们公司1员工2013年4月8日进公司
- ·只有试用期合同,且已到期并未签订正式合同,没有包括社保在内的五金,试用期为2013年9月1日到201
- ·单位与员工已经签订2次劳动合同,第一次2005-2007年底,第二次2008年1月-2013年12月
- ·您好!因我与女朋友打算下月回家结婚,女友于2013年11月18日提交辞职报告