最新认定工伤案例分析
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- · 下班途中发生交通事故死亡不予认定工伤被再次撤销
- · 成功代理再次撤销不予认定工伤决定
- · 下班途中上银行出交通事故不予认定工伤被撤销
- · 无证驾驶受伤是否能认定工伤
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- · 员工参加公司集体活动 遭受伤害法院认定工伤判
- · 员工参加公司集体活动 遭受伤害法院认定工伤判决
- · 职工在家属放弃治疗后死亡能否认定工伤
- · 无证驾驶受伤是否能认定工伤
- · 博罗县劳动局无视法院判决 不认定工伤
- · 在单位或在工作中打架如何认定工伤?
- · 超时加班致残 认定工伤赔钱
- · 男超过60岁、女超过50岁的农村务工人员,能否认定工伤?
- · 为认定工伤而要求确认劳动关系法院能否受理
- · 在工作时间突发疾病死亡能否认定工伤
- · 工作时间突发疾病死亡认定工伤案
- · 参加集体活动受伤 法院依法认定工伤
- · 本市返聘离退休人员认定工伤从此有法可依
- · 工作原因是认定工伤的关键——江苏苏州中院判决吴江市佳和物业公司诉吴江市劳动和社会保障局行政确认案
- · 在工作时间突发疾病死亡能否认定工伤——东营中院判决山东金宇建筑集团有限公司与东营市劳动和社会保障局工伤认定案
- · 交通事故责任不明时是否可以认定工伤
- · 交通事故责任不明能否认定工伤
- · 交通事故责任不明时如何认定工伤
- · 交通事故责任不明时如何认定工伤
- · 交通事故责任不明时如何认定工伤
- · 非固定居所到工作场所之间的路线是否属于“上下班途中”,能否认定工伤
- · 参加单位组织的旅游活动受伤能否认定工伤
- · 工作原因是认定工伤的关键 ——江苏苏州中院判决吴江市佳和物业公司诉吴江市劳动和社会保障局行政确认案
- · 认定工伤的核心是工作原因受伤
- · 职工个人申请认定工伤时,劳动关系未确定的应如何证明存在劳动关系
- · 就餐时摔伤被认定工伤 用工单位不服诉人社局 法院认定符合工伤条件驳回原告诉求
- · 就餐时摔伤被认定工伤 用工单位不服诉人社局
- · 从其他地点上班途中受交通事故伤害能否认定工伤
- · 通过交通事故责任认定书能否认定工伤
- · 通过交通事故责任认定书能否认定工伤
- · 过节返程途中不属于“上下班途中”,不能够被认定工伤
- · 职工外派工作期间吃饭中摔伤是否应认定工伤
- · 在无事故责任认定书的单方交通事故,不能推定职工负主要责任而不予认定工伤
- · 在单位或在工作中打架能否认定工伤?
- · 工厂休息室内待料期间死亡,能否认定工伤
- · 用人单位拖延申报致使职工无法认定工伤 仍需赔
- · 驾车出事被截肢 认定工伤公司 注销逃责任 艰难索赔
- · [成都工伤律师]北京的哥被外国人打伤 法院终审认定工伤
- · 下班顺路银行取款遇车祸认定工伤单位不服提异议
- · 女子参加同事父亲葬礼遇车祸被认定工伤
- · 女子参加同事父亲葬礼遇车祸被认定工伤
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