最新重庆市工伤保险条例案例分析
- · 渝劳社办发〔2004〕211号关于贯彻执行《工伤保险条例》有关问题处理意见的通知
- · 职工不在建设工程有效保期内因工死亡不应当由工伤保险基金支付工伤保险待遇
- · 本案中的职工能否再享受工伤保险待遇
- · 因第三人侵权造成工伤的是否有权获得工伤保险待遇和侵权损害赔偿问题的解答
- · 同人公司诉王秀平工伤保险待遇纠纷案
- · 劳动者因职业病已获得工伤保险待遇后,可以再获得民事赔偿案
- · 煤矿工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
- · 实名申报工伤保险后发生工伤如何担责?
- · 超过法定期限的工伤 职工仍可要求用人单位支付工伤保险待遇
- · 重庆市人力资源和社会保障局关于涉及第三方责任工伤保险待遇支付问题的通知
- · 重庆市工伤职工停工留薪期管理办法
- · 承包者无用工主体资格 发包单位承担工伤保险责任
- · 医保中心继续收取超龄人员保费应支付工伤保险待遇
- · 医保中心继续收取超龄人员保费应支付工伤保险
- · 重庆首例员工食堂吃饭摔伤被认定为工伤行政诉讼
- · 不在建设工程有效保期内因工死亡不属工伤
- · 不在建设工程有效保期内因工死亡不属工伤
- · 不在建设工程有效保期内因工死亡不属工伤
- · 王益江不服工伤认定案
- · 农民工享受新农养老险待遇不能除却工伤认定
- · 职工下落不明情形下工伤认定申请期限的界定
- · 交通事故与工伤竞合可获得双重赔偿
- · 劳动者离开工作地点受伤是否应认定为工伤
- · 张XX与重庆市綦江区XX煤矿有限公司工伤赔偿纠纷
- · 法定退休年龄农民工工伤
- · 上班途中与上班时猝死能算工伤吗
- · 简论事业单位职工工伤认定问题
- · 单位未足额参保致工伤待遇损失应负赔偿责任
- · 精选陈剑峰律师承办的十五起工伤赔偿纠纷成功案例
- · 工伤认定完成时间点的判断
- · 工伤认定超期了,还能否获得赔偿?
- · 屈*工伤认定行政诉讼代理词
- · 停工留薪期内工伤职工再次受伤的可能性分析
- · 交通事故且构成工伤,职工能否享受双重赔偿
- · 因第三人原因导致工伤,职工能否享受双重赔偿
- · 劳动者见义勇为遭受人身损害应视为工伤
- · 停工留薪期内工伤职工再次受伤的可能性分析
- · 超龄职工申请工伤保险遭拒 法院判令撤销具体行政行为
- · 交通事故导致工伤可以双倍赔偿(除医疗费)
- · 工伤认定中工作时间与工作场所的判断
- · 过节返程途中不属于“上下班途中”,不能够被认定工伤
- · 六十岁工伤认定
- · 超过法定退休年龄的农民工工伤认定
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- · 本市返聘离退休人员认定工伤从此有法可依
- · 2010年辽宁省大连市工伤伤残鉴定7级的赔偿标准?
- · 2010年河北省唐山市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准?
- · 劳动者见义勇为遭受人身损害应视为工伤
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- · 因劳动关系发生争议进行仲裁和诉讼超过一年工伤认定申请期限是否应当受理
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