劳动仲裁诉讼的时效
发布日期:2010-09-18 文章来源:互联网
仲裁时效的特别原则:因为工伤提起劳动仲裁的,没有规定时效,而是规定了申请工伤认定的时效:单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长;用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。 工伤认定后,没有劳动法规规定提出工伤伤残评定的时效和提出仲裁的时效,但湖北省高级人民法院在司法中认为,应在治疗终结或伤残评定后一年内提出工伤待遇仲裁,否则视为超过时效.
诉讼时效:不服仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的时效为15天。
相关法律问题
- 民事诉讼是否和劳动仲裁一样都具有时效性?期限为多长时间? 3个回答20
- 向劳动仲裁诉讼需要多常时间 3个回答0
- 劳动仲裁诉讼? 4个回答10
- 劳动仲裁诉讼时效是否已过,急 1个回答20
- 劳动 仲裁 时效 4个回答10
发布咨询
相关文章
相关法律知识