工伤索赔流程

发布日期：2010-09-21 作者：110网律师

工伤索赔流程

第一步：申请工伤认定

申请人	申请期限	提交资料	受理部门	不予受理救济途径
用人单位提出申请	30日内（特殊情况可延长）	1.填写《工伤认定申请表》； 2.提交劳动关系证明（劳动合同文本复印件或者事实劳动关系证明材料）； 3.提交医疗机构证明（受伤诊断证明，或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等医疗证明材料）	统筹地区(地市级)劳保部门	A.可以申请行政复议； B.也可以直接提起行政诉讼。
受伤职工或其直系亲属、工会组织提出申请	1年内		统筹地区(地市级)劳保部门	A.可以申请行政复议； B.也可以直接提起行政诉讼。

备注：①单位不及时申报者，1年之内工伤职工或其直系亲属、工会组织提出申报㈩
②单位不承认劳动关系的，通过劳动仲裁确认劳动关系。

第2步：工伤认定决定

作出时间	60日（没有延长规定）内作出认定＋20个工作日送达
决定形式	工伤认定决定、视同工伤认定决定、不属于工伤认定决定、不视同工伤认定决定。
认定工伤待遇	享受工伤医疗待遇＋停工留薪期待遇
不服认定救济途径	先申请行政复议；
不服认定救济途径	后提起行政诉讼。

第3步：申请劳动能力鉴定

申请鉴定时间	初次鉴定	认定为工伤＋经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的
	再次鉴定	收到设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论之日起15日内
申请人	用人单位、工伤职工或者其直系亲属
受理机构	初次鉴定机构		设区的市级劳动能力鉴定委员会
	再次鉴定机构		省级劳动能力鉴定委员会
提交资料	填报《伤残鉴定申请表》
	提交伤残职工身份证明＋工伤认定决定书＋诊断证明书＋检查结果＋诊疗病历等材料
作出鉴定时间	初次收到申请后60日内＋必要时可以延长30日
	再次鉴定无明确规定
不服救济途径	申请重新鉴定

备注：劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，个人、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

第4步：计算工伤待遇（可以委托律师进行计算）。

第5步：落实工伤（伤残/死亡）待遇（通过协商、调解、仲裁解决）。

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